site.btaКонференция "Качествени работни места и как да ги създадем" ще се състои на 28 юни

Хибридна конференция "Качествени работни места и как да ги създадем" ще се състои на 28 юни в Дома на Европа, съобщиха организаторите. 

Форумът е организиран от EURACTIV България съвместно с Eurofound, Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд, с изпълнителен директор Ивайло Калфин. Конференцията ще събере заинтересованите страни за задълбочен дебат относно начините за създаване на качествени работни места.

Европейската комисия обяви 2023 г. за Европейска година на уменията, като посочи, че годината е посветена на това да се помогне на гражданите да придобият правилните умения за качествени работни места и да се помогне на компаниите, по-специално на малките и средните предприятия, да се справят с недостига на умения в ЕС.

Анализът на данните от Европейското телефонно проучване на условията на труд показва, че недостигът на работна ръка е особено разпространен в секторите с ниско качество на работните места. В него се установява, че секторът на здравеопазването е най-натоварен, следван от транспорта, селското стопанство, търговията и хотелиерството.

Въпреки че инициатива като Европейската година на уменията е добре дошла и че подобряването на уменията със сигурност може да допринесе за справяне с недостига на работна ръка, те не са панацея. За ефективното справяне с тези предизвикателства е необходимо ясно разбиране на причините за недостига на работна ръка в конкретни сектори и професии, както и на политиките в сектора, се посочва в съобщението. 

Във форума се очаква да се включат Ивайло Калфин, изпълнителен директор на Eurofound, Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд, Антон Касел, началник на кабинета на еврокомисаря за работните места и социалните права Никола Шмит (онлайн), Иванка Шалапатова, министър на труда и социалната политика, Мария Минчева, зам.-председател на Българската стопанска камара Светлозар Петров, главен изпълнителен директор на Jobtiger, Пламен Димитров, президент на КНСБ, както и д-р Мария Трифонова, гл. ас. Катедра "Икономика и управление по отрасли" в Софийски университет, научен сътрудник към програма "Енергетика и климат" на Центъра за изследване на демокрацията (oнлайн). 

Страните с най-висока производителност и брутен вътрешен продукт (БВП) на глава от населението са и с най-високи цифрови умения, заяви изпълнителният директор на Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд (Eurofound) Ивайло Калфин на дискусия на 5 юни, посветена на дигиталното неравенство и разделението на пазара на труда. 

По думите на Калфин цифровите умения са "превозното средство", което може да ни заведе до желаната работа, но хората трябва да са мотивирани да се обучават на такива технологии. Може да има всякакви програми, отделени средства и възможности, но ако не се усети нуждата от всеки да повиши квалификацията си, защото ще получи по-добро работно място, по-добри условия за работа или по-добри условия за живот, то тогава тези програми ще са безсмислени – защото ще се вижда превозното средство, но не и крайната цел къде искаме то да ни заведе, посочи Калфин.

Той представи данни за разделението на пазара на труда от гледна точка на възможностите за дистанционна работа, която е пряко свързана с цифровите умения. Според проучванията, около 40 на сто от заетите в ЕС могат да работят дистанционно, като това са преди всичко хора с високо образование, повечето жени, живеещи в големите градове и получаващи високо заплащане. Преобладаващата част (60 на сто) от работните места в ЕС не позволяват дистанционна работа, като основната бариера е това, че дадена работа има значителна физическа обработка или задачи за манипулиране (медицинска сестра, сервитьор, водопроводчик и т.н.). Калфин подчерта, че по ниво на дигитални умения България е на предпоследно място в Европа (преди Румъния). По предприятия, използващи поне една AI (изкуствен интелект) технология, след страната ни са само Унгария, Кипър, Гърция и Румъния, а по предприятия, използващи роботи в производството си (8,7 на сто), сме на десето място в ЕС (на първо място е Финландия с 13,8 на сто от предприятията, а на последно място е Великобритания с 4,1 на сто).