site.bta„Инспекция по труда“ – Стара Загора е извършила 1550 проверки в областта от началото на годината, установени са 5778 нарушения

В първите шест месеца на годината Дирекция „Инспекция по труда“ – Стара Загора е извършила 1550 проверки в областта, в които са установени 5778 нарушения. Това съобщи Камен Маринов, директор на Дирекция „Инспекция по труда“ – Стара Загора, по време на форум с представители на работодателски организации и медиите.

По представените данни проверените предприятия за този период са общо 1628, а от тях 114 са тези, които за пръв път са били посетени от инспектори на Дирекцията. Установените нарушения по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) са общо 3582, по трудовото правоотношение (ТПО) са 2064, а по Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност са установени 116. През първото полугодие на 2025 година са установени 59 души, които полагат труд без трудови договори, които са с 19 повече в сравнение със същия период за м.г. Сумата на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения е в размер на 162 480 лева.

Камен Маринов съобщи, че през първото полугодие са извършени две извънредни кампании в строителството, в които при 203 проверки са констатирани 794 нарушения. По неговите думи най-честите проблеми са свързани с необезопасяването на обектите и спазването на правилата за лични предпазни средства.

Камен Маринов и Йордан Йорданов, началник отдел „Правен“ към „Инспекция по труда“ – Стара Загора, разясниха пред работодателите правилата за безопасни условия на труд в летните месеци и мерките, които трябва да се предприемат за опазване живота и здравето на работещите при високи температури. За първите шест месеца са постъпили 4 сигнала за подобни нарушения.

През първото полугодие „Инспекция по труда“ – Стара Загора е разследвала причините и обстоятелствата, при които са настъпили 21 трудови злополуки, от които четири са със смъртен изход.

Камен Маринов и Йордан Йорданов представиха пред присъстващите и информация за въвеждане на еврото в България и напомниха, че след 1 януари 2026 г. няма да е необходимо да се подписват нови трудови договори или да се преподписват настоящите такива, а заплатите автоматично ще се превалутират в евро съгласно фиксирания курс на Българска народна банка. Те обърнаха внимание, че ако работещите считат, че са ощетени при евентуално превалутиране, могат да се обръщат към контролните органи на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“. Санкциите за установени нарушения от подобен характер са между 1500 лв и 15 000 лева, посочи директорът.