Кратко представяне на своя презентация относно неравенствата на пазара на труда у нас направи Георги Камбуров, професор по икономика в университета в Торонто, експерт в областта на макроикономиката и пазара на труда, и член на Съвета за икономически анализи по време на първата годишна конференция на Съвета.
Цялата презентация проф. Камбуров ще представи утре, когато ще бъде вторият ден от конференцията в Софийския университет "Св. Климент Охридски". Докладът му се базира на две изследвания по теми, свързани със сменянето на професиите и трудовите доходи в България.
Днес той се спря върху второто изследване, тъй като то е пряко свързано с процесите в страната ни през последните 20 години. Изследването обхваща периода между 2005 и 2018 г., като за изготвянето на анализа са използвани данни на Националната агенция на приходите, без такива, които касаят държавния сектор.
"Цялостната картина на неравенството на трудовите доходи в България изглежда по следния начин: има покачване през първите три години от периода между 2005 и 2008 г., след това следващите десет години от 2009 до 2018 г. неравенството остава постоянно. Средните реални доходи през този период нарастват повече от два пъти, което показва че всички са били положително повлияни от икономическия растеж в страната. В същия контекст и перспектива, икономическият растеж през този период на базата на реален брутен вътрешен продукт на глава от населението е бил значителен през 2005 и 2008 г. След това между 2009 и 2014 г. растежът е доста по-нисък заради световната финансова криза и от 2015 до 2018 г. се изгражда отново умерен икономически растеж", посочи проф. Камбуров.
Според изследването през целия период в обхвата му не се забелязва покачване на неравенството в рамките на дадена професия, когато става въпрос за ниско квалифицирани професии.
"Обобщено 2005 до 2008 г. има нарастване на неравенството, но то изцяло се дължи на нарастване на неравенството в рамките на висококвалифицирани професии. След това в периода 2009 и 2018 г. неравенството между професиите остава постоянно, неравенството в рамките на определени професии остава постоянно", каза той.
По думите му, когато има период на голям икономически растеж, е важно за по-продуктивните фирми да са групирани с по-способни мениджъри и специалисти. "Този процес води до значителна премия в доходите на по-способните хора в тези професии, а когато икономиката е в процес на по-нисък растеж, това групиране между фирми и мениджъри не е толкова важно. Този процес в България ще продължи в близките години, защото се очаква сравнително висок икономически растеж на страната", добави проф. Камбуров.
/ВЙ/
Моля потвърдете избраните снимки. Това действие не е свързано с плащане. Ако продължите, избраните снимки ще бъдат извадени от баланса на вашите активни абонаментни пакети.
Моля потвърдете изтеглянето на избраните снимката/ите
news.modal.text
