site.btaВъвеждането на еврото не налага преподписване на трудовите договори, каза зам.-министър Наталия Ефремова в Търговище

Министерството на труда и социалната политика участва в Националната информационна кампания за въвеждането на еврото в България, защото заедно с нашите структури сме най-близо до хората. Това заяви в Търговище зам.-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова по време на събитието в областния град, което е част от кампанията.

Наталия Ефремова подчерта плюсовете от въвеждането на еврото. "Нашата роля ще е да дадем информация на хората и на бизнеса, за да бъдат спокойни, а също и дадем подходящи съвети при евентуални ситуации за измама", посочи тя.

Министерството реализира местна кампания, от която за няколко седмици са проведени 31 събития. През септември предстоят общо 105 по места с идеята да се достигне до по-малките населени места с важна информация по темата и да се гарантира, че няма да се допусне спекула и повишаване на цените.

Наталия Ефремова разясни, че е важно гражданите да знаят, че въвеждането на еврото не налага преподписване на трудовите договори. Ако работодател предложи нов трудов договор, още отсега трябва да се внимава, за да няма опит за понижаване на трудовото възнаграждение. 

"Превалутирането на социалните помощи, на обезщетенията, на пенсиите и на заплатите, съгласно правилото в закона, става в полза на хората. Това е направено неслучайно, а за да няма усещането за несправедливост", акцентира зам.-министърът. 

От министерството смятат, че особено уязвими от измами са хората с увреждания; тези, които са в невъзможност да излизат от дома си или имат трудности в придвижването; хората, които са по-нискограмотни. Нужно е да се знае, че не е необходимо да се извършват промени и по други документи, свързани с извършване на социални плащания, каза още Ефремова.

И НОИ, заедно с общините, прави разяснителна кампания за превалутирането на пенсиите, припомни зам.-министърът. Пенсиите от началото на новата 2026 година автоматично вече ще се получават в евро.