site.btaДеветдесет и пет са заявените свободни работни места на територията на дирекцията "Бюро по труда" в Кюстендил

Деветдесет и пет са заявените свободни работни места към 24 октомври на територията на дирекцията "Бюро по труда" в Кюстендил, съобщиха за БТА от там. По програми, мерки за заетост и проекти по програмата "Развитие на човешките ресурси" от началото на месеца са заявявани 17 работни места.

Свободните работни места за работническа професия са 63,2 % от общо заявените на първичен пазар, а за специалисти те са  4,2 %. Относителният дял на заявените работни места, неизискващи квалификация е 32,6 %, от които 23 са за лица с основно и по-ниско образование. Най-голям е броят на заявените работни места, свързани с предоставяне на услуги за населението, търговията и охраната, следват работните места за машинни оператори и монтажници, водачи на МПС, строителни работници и професии, неизискващи специална квалификация. За специалисти обявените работни места са пет, включващи преподаватели - три свободни позиции и по едно място за стопански и административен специалист, и за юрист.

На територията на дирекцията "Бюро по труда" в Кюстендил през  м. октомври са постъпили на работа 106 безработни, от тях 11 младежи до 24 г., 10 младежи от 25 г. до 29 г. и 9 продължително безработни. Чрез посредничеството на дирекцията, устроените на работа са 51 души. Тринадесет души са включени в заетост по програми и мерки за обучение и заетост и по проекти по програма "Развитие на човешките ресурси".

Регистрираните безработни лица в дирекцията "Бюро по труда" - Кюстендил към днешна дата са 1731, а равнището на безработица – 8,98 %.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.