Обща трудова борса в Плевен предостави възможности за директен контакт между работодатели и безработни. Тя се състоя в зала "Плевен" на Областна администрация и е организирана от Дирекция "Бюро по труда" по проект "Готови за работа", финансиран по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси".
Проектът е насочен към Северозападния район на страната като се организират над 45 трудови борси в десет населени места, чрез които да активираме неучащи и неработещи хора, да им бъдем полезни да намерят заетост, каза пред журналисти Елка Ангелова, директор на Бюрото по труда в Плевен. Тя посочи, че са поканени за участие 35 работодатели, а реално на място със своите предложения за работа, се включиха около 25.
По време на борсата бяха предложени свободни позиции от различни икономически сектори – машинен оператор в производство на изделия от стъкло, за шивашката промишленост, в търговията, за обработката на месо и месни продукти, в счетоводството, позиции за професионален домоуправител, в заведение за бързо хранене, както и за Българската армия. Обявени бяха и възможности за обучение за придобиване на нова професионална квалификация.
Като положителен факт Ангелова отчете това, че все повече работодатели се обръщат към Бюрото по труда с искане да им се помогне в намирането на квалифицирани кадри. Пречупва се според нея и схващането, че само в частните онлайн платформи могат да се открият висококвалифицирани служители. Не са малко случаите, когато сме успявали да предложим подходящи кадри за банковия сектор, застраховането, за сферата на образованието, както и в здравеопазването, добави Ангелова.
Всички трудови борси преминават при голям интерес и имат много добри резултати, каза още директорът на Бюрото по труда в Плевен. По думите й след всяка подобна инициатива поне 50 процента от търсещите работа намират желаната позиция.
/СЛС/
news.modal.text
