site.btaПокана: „Между интегралните задачи и интегралното бъдеще: училище, AI и професии“, 09.10.2025

„На 09.10.2025 г., четвъртък, ще се проведе дискусия „Между интегралните задачи и интегралното бъдеще: училище, AI и професии“, с участието на представители от образователната сфера, IT и AI технологиите, индустрията и бизнеса.“

Целта на разговора е да разгледаме разминаването между очакванията на учениците, възможностите на образователната система и нуждите на бизнеса – и да обсъдим как можем да ги синхронизираме в кратък времеви хоризонт.

Основни теми за дискусия:

Как училището, технологиите и бизнесът могат да подготвят младите за бъдещето
Уменията, които ще бъдат търсени през следващите 5–10 години
Как новите технологии променят професиите и работните ангажименти
Образованието като партньор на бизнеса – нуждата от бързи и адекватни промени

Контекст:

Бяхме провокирани от поредните промени в Националното външно оценяване след 7 клас – ключов момент, който определя образователния път на учениците. В същото време младите хора имат ограничена представа за възможностите за професионална реализация, докато технологиите вече трансформират професиите и уменията, които бизнесът търси – много от които училището все още не създава.

Участници:

Гергана Раковска, председател на Фондация на бизнеса за образованието
Жюстин Томс, преподавател в НБУ
Ивайло Георгиев, Head of Sustainability and Public Affairs, Aurubis 
Иво Русев, Главен търговски директор, Телелинк Бизнес Сървисис
Кристиян Михайлов, Съосновател на PARAi
Вярваме, че връзката между бизнеса и образованието е ключова за стабилността и устойчивия растеж – и затова за нас е особено ценно Вашето участие.

Ще се радвам ако имате възможност да се присъедините към разговора ни! Вярвам, че изводите от срещата и възможните следващи стъпки за подобряване на ситуацията ще са съществени за бизнеса и за обществото!

Дискусията е с домакинството на Кауфланд България.

📅 Дата: 9 октомври 2025 г.
🕙 Час: 10:00 – 12:00
📍 Локация: Централни хали
👥 Формат: интерактивна дискусия с до 20 участници (HR, PR, employer branding специалисти, журналисти)