site.btaТърсеното на работна сила нараства и ще се задълбочи като проблем, заяви експерт от Регионалната служба по заетостта в Ловеч

Търсенето на работна сила нараства както в Ловешка област, така и в страната, и ще се задълбочи като проблем, каза за БТА Христомир Василев от дирекция "Регионална служба по заетостта" - Ловеч. Най-голям недостиг изпитват фирмите от дървообработването, който е типичен за областта отрасъл, показва национално проучване за потребностите на работодателите от кадри у нас, направено от Агенцията по заетостта. 

Целта е да се събере и анализира актуална информация относно професиите, компетенциите, знанията и уменията на търсените от работодателите кадри. Събираната информация се отнася за търсенето на работна сила както през следващите 12 месеца, така и за предстоящите от три до пет години.

В Ловешка област най-търсените професии през следващите 12 месеца ще са организатори дървообработване, касиери, работници в дървообработването и в животновъдството, финансисти, касиери, офис-секретари, електромонтьори, машинни техници. Предвижда се да се наемат шофьори, електроинженери, учители, педагогически специалисти, преподаватели.

От проучването става ясно, че голяма част от потребностите за специалисти са най-вече в селското стопанство, преработващата промишленост и неквалифицирани работници.

"Една от причините за кризата на работна ръка в областта е, че голяма част от специалистите са сезонно заети по морето или в чужбина. Около 16 процента от регистрираните в Бюрата по труда месечно заминават за чужбина", каза още Василев.

Българските работодатели са се ориентирали към работници от чужбина

Той добави, че от друга страна българските работодатели са се ориентирали към работници от чужбина - Азербайджан, Казахстан и др.

По думите му в Бюрата по труда в Ловешка област има регистрирани 4167 безработни лица. От началото на годината 982 са регистрираните безработни, работили в преработващата промишленост. Около пет процента от всички регистрирани лица са заявили в предпочитанията си за професионална реализация сферата на дървообработващата промишленост, най-вече в Община Троян.

Кадрите, които работят в дървообработващата и мебелна промишленост, не стигат

"Кадрите, които работят в дървообработващата и мебелна промишленост, са недостатъчно. Проблемът е изострен на територията на Община Троян, където един от водещите браншове е мебелната и дървообработваща промишленост. Тук те са устойчиви, развиват се от много години и то успешно, но липсата на кадри пречи да работят с възможностите, които имат и да развиват потенциала си", каза за БТА Христо Йовчевски, собственик на най-голямото мебелно предприятие в Община Троян, председател на Консултативния съвет по икономически въпроси към кмета и член на Браншовата камара на дървообработващата и мебелна промишленост.

По думите му приложение в бранша могат да намерят хора с отлична квалификация, компютърно грамотни, които да работят с цифровите машини, широко навлизащи в тази промишленост.

Според Йовчевски проблемът с недостига на кадри може да се реши като освен хората, които живеят в Троян, бъдат привлечени и от други населени места. Вече има опит в троянски предприятия и за наемане на работници от чужбина. 

"Всяко едно предприятие има собствена програма, чрез която обучава хората, които нямат познания по тези специалности. Работодателите се стараят да дават добри заплати и бонуси, за да задържат своите кадри. Друго решение за справяне с кадровата криза е засилване на ролята на професионалните гимназии в национален план", заяви Христо Йовчевски. 

В Ловешко има недостиг и на лекари и медицински сестри

В Ловешко има недостиг и на лекари, медицински сестри и други медицински специалисти. БТА припомня, че от 15 август временно е затворено ортопедичното отделение в болницата заради недостиг на медицински сестри. 

"За съжаление, не е възможно да се осигури 24-часов график на този етап. Нямаме големи възможности да командироваме сестри от други отделения, защото ще рискуваме тяхната дейност“, каза директорът на лечебното заведение д-р Алдин Начков.

По думите му заради недостиг на лекари от това лято временно е преустановена и дейността на очното и физиотерапевтичното отделение, за които продължава търсенето на специалисти.

Търсят се учители почти по всички предмети, на няма опасност свободните работни места да останат незаети

Началникът на Регионалното управление на образованието в Ловеч Иваничка Буровска посочи пред БТА, че свободните работни места за педагогически и непедагогически специалисти са 35. Търсят се учители по почти всички предмети, като най-много свободни работни места са обявени за преподаватели по български език и литература, математика, английски език.

Според Буровска на този етап в Ловешка област няма опасност обявените свободни работни места да останат трайно незаети.

Повечето от учителите, които кандидатстват за работа в начален етап на обучение и в детските градини, са млади, наскоро завършили висше учебно заведение, посочи още Буровска.