site.btaВ Старозагорска област има дефицит на инженери, оператори и учители по математика

BOBSTH 09:43:31 09-11-2021
MH0942BO.008
Стара Загора - кадри

В Старозагорска област има
дефицит на инженери,
оператори и учители по математика


Стара Загора, 9 ноември /Румяна Лечева, БТА/
Продавачи, готвачи и шивачи се търсят в Стара Загора, информира сайтът на Бюрото по труда. Общият брой на обявени позиции е 58.Най-ниската заплата, която се предлага, е за шивачи - 374 лв., следва предложението за продавачи - 470 лв.Най-високата заплата се обещава за машинен механик - 800 лв. Това е базовата заплата, която се предлага, и най-често работодателите доплащат за резултати в работата. Причината за по-ниските заплати е намаляването на оборите на фирмите по време на пандемията от COVID 19, обясниха на наскоро проведената Младежка трудова борса в областния град.
Средно 1000 работодатели подават обяви за нови работни места на година в региона, но броят им през 2021 година е намалял. Най-често подават обяви фирми от военния завод "Арсенал" и машиностроителните фирми.
В началото на ноември безработните в Старозагорска област, регистрирани в Бюрата по труда, е 5805, а нивото на безработица е 3,93 на сто., под средното за страната.
За поредна година има дефицит на учители по математика, на позиции в училищата остават пенсионери, обясни пред БТА Татяна Димитрова, директор на Регионалния инспекторат по образование. Недостиг има и на инженери, които да преподават в професионалните гимназии. Търсят се и учители по химия, физика и биология.
От началото на годината нито един кандидат не се е явил по обявата ни за 12 "хигиенисти", коментира пред БТА проф. Йовчо Йовчев, директор на Университетската болница в Стара Загора. Подобна е ситуацията и с медицинските сестри. Основната причина е пандемията от COVID 19.
Няма интерес и към служба в Българската армия като кадрови военнослужещ, търсят се 150 души от месеци, но кандидати няма, информира сайтът на Бюрото по труда.
Бизнесът откроява като главен задържащ фактор на икономическия растеж липсата на квалифицирани кадри, коментира пред БТА Олег Стоилов, директор на местния офис на ТПП. Има работодатели, които са готови да дадат и много високи заплати за инженери, много над 3000 лева, но подходящи кандидати няма.
Сериозен е недостигът и на специалисти за монтиране на фотоволтаични инсталации в частни домове и оператори на машини с цифрово програмно управление.
"В ТПП работим по реализацията на проектна идея за Интегриран център за професионално обучение в област Стара Загора, за която използвах проектната форма на консултантите за разработване на Плана за интегрирано развитие на община (ПИРО) на Стара Загора за периода 2021-2027 г. В него съм включил отбелязаните от мен идеи и предложения от няколкото последни работни срещи по темата с работодатели. Очакваме мнения и предложения за подобряването му до четвъртък, 4 декември, за да можем да го входираме в петък, когато е крайният срок. След това ще продължим да работим обединени за реализацията му", добави Олег Стоилов.
/МХ/