site.btaВ Трявна подписаха колективни трудови договори за образованието и здравеопазването

В Община Трявна бяха подписани колективни трудови договори за предучилищното и училищно образование и за детското и училищно здравеопазване между кмета Денчо Минев и социалните партньори. Това съобщи за БТА Росица Йонкова, областен координатор на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) в Габрово.

Общинският колективен трудов договор за образованието кметът сключи с председателя на Общинския координационен съвет на Синдиката на българските учители към КНСБ – Трявна Лиляна Иванова, председателя на Синдикат „Образование” към КТ „Подкрепа” – Габрово Пенка Пенева и председателя на Съюза на ръководителите в системата на народната просвета в България – Трявна Корнелия Мотова.

„След продължителни преговори с ръководството на Община Трявна успяхме да сключим общински колективни трудови договори в сферата на образованието и здравеопазването. За нас те са от съществено значение не само за гарантиране на трудови, социални и синдикални права и договаряне на по-добри придобивки за работещите в тези две сфери в Трявна, които са и наши членове, но и по отношение на насърчаване на колективното договаряне и разширяване обхвата му в контекста на Директивата за адекватни минимални работни заплати, целяща засилване ролята на социалния диалог и покритието с КТД“, каза за БТА Росица Йонкова.

Йонкова благодари на кмета Денчо Минев за конструктивния диалог и ангажираността му за издигане на образованието и здравеопазването в приоритет. След приемане на държавния бюджет за 2026 г. предстои нов кръг преговори и анексиране на параметрите в колективните трудови договори в частта трудови възнаграждения.

Въз основа на колективния трудов договор Общината ще продължи да връчва награда на педагогически специалисти за принос в развитието на образованието в Трявна. Такава ще се присъжда по случай 24 май на учители с педагогически стаж над 30 години на територията на общината и упражнено право на пенсия. Проектът на документа е изготвен с помощта на Регионалния съвет на КНСБ – Габрово. Договорът влиза в сила от датата на сключването му и е със срок на действие две години, допълват от синдиката.