Предложената Пътна карта за качествени работни места идва на фона на изчерпания ефект от няколко обвързващи европейски документа, които вече не отразяват напълно въздействието на алгоритмичните системи върху работната среда във всички индустрии и сектори. Това заяви президентът на Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) Пламен Димитров по време на форума "Green Transition Forum 5.0: Конкурентоспособност и иновации в страните от Централна и Източна Европа (ЦИЕ)", провеждащ се в "София Ивент Център".
Форумът, посветен на зелените иновации и устойчивото развитие, ще продължи до 20 юни и се организира от "Грийн транзишън форум" и Dir.bg. БТА е медиен партньор.
"Има доста какво да се направи и да се регулира. За нас е изключително важно, защото към настоящия момент развитието на изкуствения интелект е непредвидимо", отбеляза Димитров. Той подчерта, че е необходимо създаването на отделен механизъм за инвестиране в качествени работни места в индустрията.
"Ние смятаме, че специален финансов инструмент трябва да бъде развит, за да се подкрепят индустриите, да се създава добавена стойност и да се въвеждат целеви иновации в определени сектори", коментира още той. Според него директивата за минималните работни заплати разчита именно на подобен подход. Димитров допълни, че ако Европейската комисия даде възможност, трябва да се използва европейско финансиране за повишаване на капацитетите и за съвместни действия в сферата на уменията.
/ВЙ/
Моля потвърдете избраните снимки. Това действие не е свързано с плащане. Ако продължите, избраните снимки ще бъдат извадени от баланса на вашите активни абонаментни пакети.
Моля потвърдете изтеглянето на избраните снимката/ите
Моля потвърдете купуването на избраната новина
