Обявите за работа в края на август са нараснали с 4 процента спрямо предходния месец, а на годишна база те са с 5 процента (2300 предложения) по-малко. Този годишен спад се дължи основно на намаленото предлагане в сектор ИТ през 2023 г., където предложенията са с 2000 по-малко спрямо миналата година. Изключвайки този фактор, предлагането на работа през август е на същото ниво като през 2022 г., показва ежемесечният анализ на HR компанията и кариерен сайт "Джоб Тайгър" (JobTiger).
"През последните месеци наблюдавахме тенденция на спад на предложенията за работа онлайн, като основна причина за това е летният и отпускарски сезон, през който работодатели и търсещи работа са по-слабо активни. С наближаването на края на този период отчетливо се вижда активизиране на предлагането", коментират от там.
За разлика от предходните месеци през август се наблюдава ръст на предложенията в почти всички сектори, като най-значителни са в "Търговия и продажби" (800 предложения повече, 8 на сто ръст), "Производство" (650 предложения по-малко, 10 на сто ръст) и "Хотелиерство и ресторантьорство" (420 предложения повече, 7 на сто ръст). Ръст на обявите се отчита и в секторите "Административни и обслужващи дейности" (200 предложения повече, 5 на сто ръст), "Логистика и транспорт" (200 предложения повече, 4 на сто ръст), "Маркетинг и реклама" (30 предложения повече, 2 на сто ръст) и "Строителство" (30 предложения повече, 1 на сто ръст).
По-малко предложения се наблюдават в секторите "Счетоводство, одит, финанси" (75 предложения по-малко, 4 на сто спад) и "Здравеопазване и фармация" (80 предложения по-малко, 4 на сто спад). С най-голям спад на обявите е сектор "ИТ", в който през август има 120 предложения по-малко спрямо предходния месец (2 на сто спад).
Дялово разпределение
Обособен лидер по дял на предложенията през август продължава да бъде сектор "Търговия и продажби" с 24 на сто. Второто и трето място също остават непроменени и са заемани от секторите "Производство" (16 на сто) и "Хотелиерство и ресторантьорство" (15 на сто).
Следват секторите "Логистика и транспорт" (11 на сто), "Административни и обслужващи дейности" (10 на сто), "ИТ" (8 на сто), "Строителство" (6 на сто), "Здравеопазване и фармация" (5 на сто), "Счетоводство, одит, финанси" (4 на сто), "Маркетинг и реклама" (3 на сто) и "Изкуство" (1 на сто).
Работа от вкъщи
Според анализа на "Джоб Тайгър" при предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа се наблюдава спад от 3 на сто. Броят на този тип предложения през август е 3600, което е 9 процента дял от всички обяви.
Разпределението на този тип предложения по сектори е: 56 на сто в "ИТ", следван от "Административни и обслужващи дейности" (17 на сто), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (16 на сто) и "Търговия и продажби“ (6 на сто).
Предлагане по градове
Общият брой на обявите във водещите областни градове е нараснал с 5 на сто. Увеличението във всеки един от тях е, както следва: София (5 на сто), Пловдив (3 на сто), Варна (1 на сто), Бургас (7 на сто), Русе (8 на сто) и Стара Загора (16 на сто).
Като дялово разпределение в град София обявите са 42 на сто, а в останалите градове са: Пловдив (10 на сто), Варна (9 на сто), Бургас (4 на сто), Русе (3 на сто) и Стара Загора (3 на сто).
Обяви, подходящи за бежанци
Броят на обявите за работа, подходящи за бежанци, през август са с 50 повече спрямо юли. Общият брой е около 2550 (2 на сто ръст), което е 6 процента дял от всички обяви.
/ВЙ/
news.modal.text
