site.btaРаботодателите в Ловеч и Летница търсят най-много лекари, медицински сестри, учители и социални асистенти

Работодателите в Ловеч и Летница търсят най-много лекари, медицински сестри, учители и социални асистенти
Работодателите в Ловеч и Летница търсят най-много лекари, медицински сестри, учители и социални асистенти
Снимка: Кореспондент на БТА в Ловеч Светломира Анастасова

Работодателите в Ловеч и Летница търсят най-много лекари, медицински сестри, учители и социални асистенти. Обявяват свободни работни места и за машинни оператори и монтажисти, работници в преработващата промишленост и строителството, както и за персонал за предоставяне на различни видове услуги за населението, в търговията и охраната. Това съобщи за БТА директорът на Бюрото по труда в Ловеч Ирина Митева.

По думите ѝ към момента не се очакват съществени промени на пазара на труда в община Ловеч.

В Бюрото по труда обявените свободни работни места за хора с висше образование са за учител, лекар, лекарски асистент, експерт по проекти и програми, социален работник, помощник директор на училище.

За хора със средно и основно образование свободните работни позиции са за продавач-консултант, образователен медиатор, социален асистент, обслужващ работник в промишлено производство, шофьор на автобус, както и на тежкотоварен автомобил и др.

По проект "Младежка заетост+" се осигурява заетост за бръснар, фризьор, чистач/хигиенист, продавач-консултант, сервитьор, програмист – база данни, монтажник на електрооборудване, офис мениджър.

Работните места по програми и мерки за заетост по Закона за насърчаване на заетостта са за рецепционист, счетоводител, работник в кухня, продавач-консултант, крояч и шивач на кожа, общ работник.

Ирина Митева каза още, че регистрираната безработица в община Летница в края на юли е 8,9 на сто, в община Ловеч - 6,4 процента, а общо за дирекцията – 6,6 процента. В сравнение със същия период на миналата година безработицата е намаляла. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители.

"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 хил. жители.

/МК/

Потвърждение

Моля потвърдете купуването на избраната новина

Към 18:28 на 27.08.2025 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация