site.btaЦентрална избирателна комисия – Решение № 4456-НС

Р Е Ш Е Н И Е

№ 4456-НС

София, 21 февруари 2026 г.

ОТНОСНО: определяне на възнагражденията на членовете на РИК и СИК/ПСИК в страната и специалистите към РИК за произвеждане на изборите за народни представители на 19 април 2026 г.

На основание чл. 57, ал. 1, т. 7 във връзка с чл. 62, ал. 1, чл. 68, чл. 90, ал. 4 и чл. 97 от Изборния кодекс Централната избирателна комисия

Р Е Ш И:

1. ОПРЕДЕЛЯ месечно възнаграждение на членовете на РИК за подготовка и произвеждане на изборите за народни представители на 19 април 2026 г. съгласно методика, както следва:

1.1. в изборни райони с брой на секциите до 400 включително:

- Председател                           – 1352 евро

- Заместник-председател         – 1284 евро

- Секретар                                  – 1284 евро

- Член                                         – 1220 евро

1.2. в изборни райони с над 400 секции:

- Председател                           – 1470 евро

- Заместник-председател         – 1397 евро

- Секретар                                  – 1397 евро

- Член                                        – 1327 евро

1.3. За подготовка на материали, за обучение на членовете на СИК, за предаване на книжа и материали на СИК, за приемане на протоколите на СИК с данните от гласуването, подготовката на протоколите на СИК и на РИК, както и на останалите книжа и материали за предаване на ЦИК, на членовете на РИК се изплаща еднократно допълнително възнаграждение в размер на 150 евро. Допълнителното възнаграждение се изплаща еднократно едновременно с последното месечно възнаграждение на членовете на РИК.

2. Членовете на РИК получават месечно възнаграждение от 28 февруари 2026 г. до 14 дни включително след произвеждане на изборите – 3 май 2026 г.

3. Членовете на РИК за времето, необходимо за работата им в съответната комисия, се осигуряват като лица, упражняващи трудова дейност на изборна длъжност. Осигурителните вноски по Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване на членовете на РИК са за сметка на държавния бюджет.

3.1. Възнагражденията на РИК, включително и осигурителните вноски, разходите за транспорт и други текущи разходи, се начисляват и изплащат от съответната областна администрация (осигурител по смисъла на чл. 5, ал. 1 КСО).

4. Възнагражденията на членовете на РИК не се облагат с данъци по Закона за данъците върху доходите на физическите лица.

5. На членовете на районните избирателни комисии, чиито постоянен или настоящ адрес е извън населеното място, където се провеждат заседанията на районната избирателна комисия, се заплащат разходи за пътуване при спазване на нормативната уредба. 

6. ОПРЕДЕЛЯ еднократно възнаграждение на членовете на  СИК/ПСИК в страната за произвеждане на изборите за народни представители на 19 април 2026 г., съгласно методика, както следва:

- Председател                          – 185 евро

- Заместник-председател         – 170 евро

- Секретар                              – 170 евро

- Член                                     – 156 евро

6.1. Членовете на СИК/ПСИК, които са участвали в приемането на материали и в подреждането на изборното помещение в предизборния ден, получават допълнително възнаграждение в размер на 15 евро.

6.2. Членовете на СИК/ПСИК по чл. 285, ал. 1 ИК, които представят протокола на СИК/ПСИК и другите изборни книжа и материали в РИК, съответно в общинската администрация, получават допълнително възнаграждение в размер на 15 евро.

6.3. Членовете на секционна избирателна комисия, предала протокол с данните от гласуването, които са потвърдени с първото им въвеждане в Изчислителния пункт към РИК, получават допълнително възнаграждение в размер на 15 евро.

6.4. Изплащането на възнагражденията по т. 6.1., 6.2. и 6.3. се извършва въз основа на предоставен от съответната РИК списък.

7. Членовете на СИК/ПСИК за времето, необходимо за работата им в съответната комисия, се осигуряват като лица, упражняващи трудова дейност на изборна длъжност. Осигурителните вноски по Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване на членовете на СИК/ПСИК са за сметка на държавния бюджет.

7.1. Възнагражденията на СИК/ПСИК, включително и осигурителните вноски, се начисляват и изплащат от съответната общинска администрация (осигурител по смисъла на чл. 5, ал. 1 КСО).

8. Изплащането на възнаграждението на членове на СИК/ПСИК, регистрирани като безработни и/или с право на социално подпомагане, не лишава лицата от получаването на обезщетения и/или помощи, както и не изисква изменение на декларирани вече от тях обстоятелства.

9. Възнагражденията на членовете на СИК/ПСИК не се облагат с данъци по Закона за данъците върху доходите на физическите лица.

10. За подпомагане дейността на РИК може да се наемат специалисти с месечно възнаграждение, както следва:

10.1. специалист – екс перт към РИК – 955 евро месечно;

10.2. специалист – технически сътрудник към РИК –  682 евро месечно.

10.3. Броят на специалистите към РИК се определя, както следва:

- за РИК по т. 1.1. – 2 експерти и до 4 технически сътрудници;

- за РИК по т. 1.2. – 2 експерти и до 5 технически сътрудници.

10.3.1. Когато РИК с решение определи по-малък брой специалисти, без намаляване на обема на работа за подпомагане на районната избирателна комисия, възнаграждението може да бъде по-високо, като общият размер на средствата за месеца не може да надвишава предвидените средства за специалисти за съответната РИК.

10.3.2. В случаите на необходимост от назначаване на по-голям брой специалисти в изборни райони с над 400 секции съответната РИК следва да направи мотивирано искане до ЦИК с посочване на конкретния брой допълнителни специалисти и срока на гражданския договор.

11. За периода на подготовка за предаване на изборните книжа и материали от РИК на СИК, както и за подпомагане на РИК при предаване на книжата и материалите на СИК в изборния ден, приемането на протоколите от СИК след изборния ден и подготовката за предаването на книжата в ЦИК може да бъдат привлечени сътрудници към РИК с възнаграждение не по-високо от 100 евро. Конкретният размер на възнаграждението, както и броят на сътрудниците се определя с мотивирано решение на РИК, съобразно броя на секциите и обема на работа в изборния район, като броят на сътрудниците не може да бъде по-голям от: 

- 12 – за изборни райони до 400 секции; 

- 24 – за изборни райони над 400 секции. 

12. При необходимост от допълнителен брой сътрудници решението на РИК се съгласува със съответния областен управител.

13. Когато РИК с решение определи по-малък брой сътрудници от определените по т. 11, районната избирателна комисия може да определи по-високо възнаграждение, съгласувано с областния управител, но не по-високо от 120 евро, като общият размер на средствата е в рамките на предвидените средства за сътрудници към съответната РИК.

                                      ПРЕДСЕДАТЕЛ:

                                                                   Камелия Нейкова

                                      СЕКРЕТАР:

                                                                   Севинч Солакова

ЛГ/ЕИ