site.btaТуристическият бранш в Черна гора настоява за опростяване на процедурата за наемане на чуждестранни работници, следвайки примера на Хърватия

Представители на туристическия сектор в Черна гора призоваха властите да опростят процедурите за наемане на чуждестранни сезонни работници по примера на Хърватия, предупреждавайки, че без подобни мерки е застрашена подготовката за предстоящия летен сезон, предаде регионалната телевизия Ен1.

На 12 февруари правителството публикува проектозакон за постоянната сезонна работа, който за първи път систематично урежда статута на постоянните сезонни работници в туризма, хотелиерството, търговията, строителството и селското стопанство, припомня телевизията. Законопроектът предвижда работодателите да регистрират служителите за пенсионно и здравно осигуряване и извън активния сезон, като същевременно са задължени да им предложат работа и през следващата година. Мярката обаче се отнася единствено за черногорски граждани.

По данни на бранша всяка година в туристическия сектор се наемат между 19 000 и 20 000 сезонни работници, значителна част от които са чужденци. Според представители на индустрията именно бързото и административно облекчено наемане на работници от чужбина е ключово за нормалното протичане на сезона.

Като положителен пример се посочва Хърватия, където чуждестранните работници съставляват почти половината от сезонната заетост в туризма. Там е въведена изцяло дигитализирана система за издаване на разрешителни за пребиваване и работа, без да е необходимо кандидатите да присъстват физически в страната по време на процедурата, отбелязва Ен1.

Процесът се осъществява електронно чрез свързване на регистрите на компетентните институции – службите по заетостта, полицията, пенсионното и здравното осигуряване и данъчната администрация, което позволява автоматичен обмен на данни и съкращаване на сроковете за обработка.

Черногорските работодатели настояват за създаване на единен дигитален портал като централна точка за регистрация на сезонни работници, който да отговори на реалните нужди на пазара на труда и да гарантира стабилност на туристическия сезон, предава Ен1.