ОБОБЩЕНИЕ

site.btaКариерният форум „България на пет океана“ на платформата „България те иска“ се състоя в София

Кариерният форум „България на пет океана“ на платформата „България те иска“ се състоя в София
Кариерният форум „България на пет океана“ на платформата „България те иска“ се състоя в София
Снимка: Ваня Сухарова/БТА

Над 4000 души се регистрираха за форума „България на пет океана“, организиран от платформата на Иван Христов и Андрей Арнаудов „България те иска“ и състоял се днес, 14 юни, в София.

Форумът бе на две сцени – „Успехи и уроци“ и „Лидери на промяната“, с паралелна програма, включваща дискусии, лекции, панели и преки включвания от експо зоната, където участваха компании от различни сектори, предлагащи възможности за кариера и професионално развитие. 

По време на откриването на кариерния форум министър-председателят Росен Желязков подчерта значението на завръщането на младите българи с образование и опит от чужбина, за да допринесат със своите умения за развитието на бизнеса, институциите и обществения живот в страната. „България на пет океана. Догодина ще пожелаем на шест океана – океан от възможности“, отбеляза премиерът.

В един от панелите участие взе вицепремиерът и министър на иновациите и растежа Томислав Дончев. Той отбеляза, че образованието е ключов фактор за конкурентоспособността на българската индустрия, но в тази сфера има сериозни предизвикателства. Въпреки че у нас има инженери с петцифрени заплати, все по-малко млади хора избират тази професия, посочи министърът.

Дончев допълни, че от 1 януари 2026 г., ако всичко върви по план, влизането на България в еврозоната ще отключи нови икономически възможности. „Да си част от еврозоната, означава да си в ядрото на Европа – там, където се взимат решения“, подчерта той.

Министърът на енергетиката Жечо Станков съобщи, че се очаква през следващата година да започне строителството на седми и осми блок на АЕЦ „Козлодуй“, като при пиковите дейности ще бъдат ангажирани около 10 000 души. Част от необходимите кадри ще дойдат от университетите, а други се надяват да бъдат привлечени от чужбина.

Богдан Димитров, заместник-изпълнителен директор на „АЕЦ Козлодуй – Нови мощности“, заяви, че кариерният форум на платформата „България те иска“ е възможност да се представят перспективите пред млади хора, които искат да оставят следа и да създадат стойност за себе си и бъдещите поколения.

В краткосрочен и средносрочен план търсим активно квалифицирани специалисти с опит, които да се включат в проекта, посочи Димитров. В дългосрочен план, с участието на държавата, ще създадем необходимите кадри. По думите му те не могат да бъдат осигурени само от България. Той припомни, че ядрената програма у нас се развива вече над 50 години.

Актьорите Цветана Манева и Самуел Финци участваха в панела „Изкуство и интелект“ на кариерния форум „България те иска“.

Манева подчерта, че България е в душата ѝ и отказала дългосрочен договор в чужбина, включително участие в поредица за Джеймс Бонд. По думите ѝ човек трябва да знае не само какво иска, а какво трябва да направи – това е дълг към родината. Любимата ѝ дума е „копнеж“, защото носи стремеж и безкрайност.

Самуел Финци изрази тревога от нарастващата грубост в обществото и недоверието между хората. Според него е важно да умеем да казваме „не“ и да отстояваме себе си. Актьорът призова за повече подкрепа за културата и независимите трупи у нас.

По темата „Публицистика – има ли почва изобщо?“ дискутираха Моника Евстатиева, старши продуцент в отдел „Разследвания“ на Националното обществено радио в САЩ, и Бойко Василев, главен редактор „Актуални предавания“ в БНТ и дългогодишен водещ на „Панорама“.

Евстатиева сподели, че е горда, че е българка. Тя подчерта важността на проверката на източниците и разказа за руски „тролски ферми“, където служители получават инструкции да пишат коментари по дадени теми. По думите ѝ 85% от медиите в САЩ са независими, а терминът „фейк нюз“ е измислен от първата администрация на Тръмп с цел дискредитиране.

Василев призна, че е имал изкушението да напусне България, но не се е поддал, а избира да остане от личен избор и професионална ангажираност. Той посочи, че журналистиката изисква постоянна самооценка и съмнение, и отбеляза, че младите журналисти се информират предимно от Гугъл и Фейсбук.

Това, което на практика се случва в момента, е, че България намалява през последните 15–20 години. Над 2,5 милиона души са напуснали страната. Има държави, от които са емигрирали около 4–5% от населението, а има и България, от която са си тръгнали 22%, каза предприемачът Христо Попов по време на форума „България на пет океана“.

Той разказа от сцената три вдъхновяващи истории на сънародници и сподели седем лични урока, както и мечтата да бъдат открити 100 български компании и 100 души, които искат да се учат, и в следващите 10 години да получат подкрепа, за да изградят бизнеси със стойност по 100 милиона евро.

Младите хора все по-често се връщат в България, заявиха представители на местната власт на форума „България те иска“. В панела „Развитие на регионите“ участваха Таня Христова, кмет на Габрово, Донка Михайлова, кмет на Троян, Калоян Къдрийски, заместник-кмет на Плевен, и Богдан Димитров, зам.-изпълнителен директор на „АЕЦ Козлодуй – Нови мощности“.

Таня Христова отбеляза, че много млади хора с добри професии избират Габрово заради условията за живот, качественото образование и достъпа до административни услуги. Тя подчерта и нуждата от добра инфраструктура и транспорт за развитие на бизнеса.

Донка Михайлова посочи, че са успели да намалят диабета сред децата чрез производство на биологично чисти плодове и зеленчуци и безплатни спортни занимания. След пандемията много млади хора с професии и бизнеси са се върнали в Троян, привлечени от природата и спокойствието.

Калоян Къдрийски акцентира върху доброто здравеопазване в Плевен и призна, че макар да има проблеми, градът върви към решения. Той подчерта, че София и останалата част от България трябва да си помагат взаимно.

Музикантите и предприемачи Денис Ризов и Димитър Станчев обсъдиха темата за успеха в България и в чужбина на кариерния форум „България на пет океана“ в София.

Димитър Станчев, който живее в Канада от 1980 г., сподели, че е напуснал България по време на комунистическия режим, защото не е имал възможност да се реализира. Той се чувства гражданин на света и се е върнал в България през 90-те, подкрепяйки каузи за деца в нужда. Разказа и за първия си бизнес с износ на минерална вода от Невестино.

Денис Ризов разказа за своя път в САЩ, където заминава през 1993 г. В началото е изненадан от технологичния напредък там, а след време смята, че България се развива и доближава до нивото на Америка. Той смята, че патриотизмът е просто любов към родината и че в България е по-лесно да успееш, защото си на родна земя и говориш езика. Ризов сподели, че е започнал бизнес със заем от певицата Милена Славова, а след това благодарение на първите си контакти в Германия.

В нашия мозък има два гласа – този на шампиона и този на саботьора, и важното е да ги помирим, заяви Весела Мангейна, бизнес и личностен коуч. Тя разказа за скрита изгода, която ни спира да направим избор, и за упражнение за справяне с вътрешния конфликт – човек трябва да си зададе въпроси и да изслуша какво би казал всеки от двата гласа. Целта е гласовете да влязат в хармония.

За това колко е важно да превърнем психичното здраве в култура разказа психологът и психотерапевт Венета Кирякова по време на своята лекция. Тя сподели, че работата ѝ често я среща с хора, които не живеят в България. По думите ѝ те искат да се върнат, но не знаят дали тук ще има място за тяхната уязвимост и новите им ценности – чувстват се като чужди сред свои тук и като агнета сред вълци навън.

Развитието на кадрите в световни компании у нас беше във фокуса на панел от форума „България на пет океана“. Малина Чавдарова от „Виваком“ подчерта, че компанията инвестира в хората си чрез специално разработени програми и създаване на приятелска и обучаваща среда. Тя отбеляза важността на партньорството с образователната система, за да се преодолее липсата на практика.

Надежда Пенева от ОББ съобщи, че 90% от стажантите остават в компанията, която активно инвестира в уменията и ангажираността на служителите си.

Кремена Георгиева от „Кауфланд България“ посочи, че компанията е сред най-големите работодатели у нас и разчита основно на български доставчици. Тя подчерта и значението на корпоративната социална отговорност – служителите участват в над 50 социални проекта годишно.

В панела „Българският срещу холивудският Холивуд“ актьорите Юлиан Вергов и Димитър Маринов обсъдиха проблемите и перспективите на българското кино, както и потенциала на България в очите на младите хора.

Маринов заяви, че трябва да стигнем нивото на нашите деди, с които трябва да се гордеем всеки ден. Ние имаме задължението нашите наследници да ни гледат така, както ние гледаме нашите предци – с гордост и благодарност.

По време на кариерния форум „България на пет океана“ беше прожектирано видео с разговор между продуцента Андрей Арнаудов и номинираната за "Оскар" българска актриса Мария Бакалова.

Бакалова споделя, че успехът изисква отдаденост, дисциплина и постоянство, особено в конкурентна среда като тази в САЩ. Тя разказва и за своите детски мечти, свързани с Холивуд, които с времето се променили, но въпреки това я довели до актьорската професия. Според нея България става все по-глобална и отворена към културен обмен, а това е една от причините все повече хора да се завръщат. В заключение актрисата споделя, че най-важната ѝ мечта е близките ѝ да бъдат здрави и щастливи.

Продуцентът Магърдич Халваджиян призова българите да бъдат по-активни и да не се предават пред трудностите. Според него инициативи като тази на Иван Христов и Андрей Арнаудов допринасят за пробуждането на обществото и насърчават предприемчивия дух.

Халваджиян подчерта, че успехът изисква постоянство и готовност за работа, а не оправдания. По думите му самодоволството води до упадък – както в Европа, така и у нас. За пример даде Азия, където хората работят по 12–14 часа на ден и постигат впечатляващ икономически ръст.

Въпреки критичните си думи Халваджиян изрази оптимизъм за бъдещето на България. Сподели, че е имал възможност да остане в чужбина, но е избрал да се върне, защото домът и приятелите са безценни. Според него в страната има хиляди възможности – стига човек да има желание и да е готов да положи усилия.

Александър Атанасов от "Тесла" и Пламен Стайков от IBM насърчиха българите да вярват в себе си и да развиват пълния си потенциал. Те изтъкнаха, че с постоянство, стремеж към знания и трудолюбие, всеки може да постигне успех – както в чужбина, така и в България.

Атанасов подчерта, че много хора използват едва част от възможностите си и призова да „счупим невидимите тавани“ над себе си. Стайков допълни, че България вече е част от глобалната сцена и тук също има възможности за реализация на високо ниво.

Ивайло Пенчев (Walltopia) и Красимир Пиперков (Enview) разказаха за трудностите по пътя към успеха и как с упоритост и фокус всяка идея може да бъде развита до голям бизнес. И двамата подчертаха, че предприемачеството изисква отдаденост, способност да понасяш откази и лишения, както и постоянна вяра в това, което правиш.

Пенчев насърчи родителите да откриват и подкрепят силните страни на децата си, а Пиперков отбеляза, че предприемачеството е умение, което може да се научи. Според тях мястото, където се развива бизнесът, е въпрос на личен избор – възможностите вече са навсякъде.

Алберт Попов и Кирил Десподов призоваха за повече доброта и взаимна подкрепа между хората. 

Попов, първият българин с победа в старт от Световната купа по ски алпийски дисциплини от 45 години насам, сподели, че България е неговият дом и източник на мотивация, докато чужбина остава мястото за работа. Той подчерта нуждата от масов спорт и призова младите хора да бъдат по-активни.

Капитанът на националния отбор по футбол Кирил Десподов, петкратен носител на приза „Футболист на годината“, изрази надежда, че повече хора ще искат да работят за промяна в българския футбол въпреки липсата на добра инфраструктура и организация. „Само ние можем да променим ситуацията“, заяви той.

Темата „Технологичността е новата грамотност“ бе във фокуса на панел с участието на Доброслав Димитров (БРАИТ), Радослав Николов (SAP Labs България), Евгения Пеева (СофтУни „Будител“) и Димитрина Тодорова (ПГ по компютърно програмиране и иновации – Бургас).

Според Джукич дигиталните умения са „хоризонтални“ – приложими във всяка професия, подобно на чужд език в миналото. Доброслав Димитров подчерта нуждата от технологични гимназии за икономика с висока добавена стойност.

Димитрина Тодорова посочи, че училището ѝ работи паралелно по три линии: програмата на Министерството на образованието и науката, бизнес обучения и международни сертификати. Радослав Николов разказа за инициативата „Роботика за България“ и необходимостта от ранна подготовка на учениците за реалния бизнес. Евгения Пеева открои три ключови елемента за бъдещето на образованието – професионални, критични и социално-емоционални умения.

Панелът „Иновации и инвестиции“ от форума „България на пет океана“ постави фокус върху връзката между образованието, иновациите и индустрията. Според изпълнителния директор на БЕСКО Добромир Иванов подобренията в условията за индустрия и иновации вече са факт, но следващото предизвикателство е ефективният трансфер на технологии и сътрудничеството между науката и предприемачеството.

Мартин Гънчевски от „Шнайдер Електрик“ подчерта, че човешкият капитал е основното конкурентно предимство на компанията у нас. Той обяви, че в България се строи втори завод, който ще бъде завършен за 15 месеца и ще промени стандартите в индустриалното строителство.

Влади Грозданов от „Барин Спортс България“ представи иновативен продукт – устройство, разработвано изцяло у нас, което анализира представянето на спортисти и се използва вече в над 15 държави.

Кариерният форум „България на пет океана“ на платформата „България те иска“ (Bulgaria Wants You) се състоя в сградата на Интер Експо Център в София.

Форумът има за цел да насърчи завръщането и професионалната реализация на българите по света. Събитието бе с обновена визия и разширена програма, включваща две паралелни сцени – „Успехи и уроци“ и „Лидери на промяната“. Паралелно с лекционната програма бе организирана експо зона с участието на компании от различни сектори, предлагащи възможности за кариера и професионално развитие.

Българската телеграфна агенция (БТА) бе представена с информационнен щанд, където посетителите се запознаха с изданията на Агенцията, включително броеве на списание ЛИК и книги, посветени на 125-годишнината от създаването на националната информационна агенция. Също така на изложението пред присъстващите бе представена и 20-ата Световна среща на българските медии, организирана от БТА. Медийният форум тази година се състоя в периода 24–25 май в София, Клисурския манастир „Св. св. Кирил и Методий“ и град Вършец.

Голям бе интересът към информационния щанд на БТА на кариерния форум, посочи изложителят на щанда Денислав Чакъров, редактор в отдел "Исторически архив" в Агенцията. Той добави, че щандът е бил посетен от председателя на Комисията по труда, социалната и демографската политика в Народното събрание и заместник-председател на парламентарната група на ГЕРБ-СДС Деница Сачева.  По думите му тя е била впечатлена от списание ЛИК. Деница Сачева също е разгледала и книгата, която представя всяка от 125-те години от историята на БТА с по едно важно събитие от България и от света. Тя е разгледала информацията за 1973-а, която е нейната рождена година, посочи Чакъров.

/ИКВ/

В допълнение

Избиране на снимки

Моля потвърдете избраните снимки. Това действие не е свързано с плащане. Ако продължите, избраните снимки ще бъдат извадени от баланса на вашите активни абонаментни пакети.

Изтегляне на снимки

Моля потвърдете изтеглянето на избраните снимката/ите

Потвърждение

Моля потвърдете купуването на избраната новина

Към 18:02 на 16.06.2025 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация