site.btaЛидерът в училищното обзавеждане „Мебели КАН” търси проектанти, инженери и дизайнери

Проектанти за металообработващия цех, квалифицирани инженери за поддръжка на високотехнологичните машини, дизайнери на мебели и обзавеждане са специалистите, от каквито има нужда фирма "Мебели КАН”, базирана в с. Кукорево край Ямбол. Дружеството вече над 30 години е лидер у нас в комплексното обзавеждане и оборудване на училища, детски градини и обществени обекти. Не сме спрели да се развиваме, вкарваме постоянно нови машини, но за работа с тях ни трябват квалифицирани хора. Това каза в интервю за БТА собственикът и управител на фирмата Боян Цвятков по повод мярката "Избирам България", обявена от Министерството на труда и социалната политика.

Последната година се забелязва връщане на хора, включително и от чужбина. Тази тенденция я има и при нас. Но говорим за работници в производството. Квалифицирани кадри обаче изобщо няма, разказа Боян Цвятков. По думите му хората с по-високо образование обикновено се насочват към големите градове като София и Пловдив.

Като пуснем обяви за работа, най-много желаещи има за шофьори и нищо друго, допълва той. А на мен ми трябват, примерно за металообработващия цех – проектанти, също и началник цех, който да е с инженерно образование. Търсим инженер за поддръжка на машините в цялата фабрика. Трябват ни дизайнери, но не само да ми покажат картинка като проект, а да могат да го зададат на програмата на машината, обясни управителят на "Мебели КАН”.

С подобни трудности се сблъскват и други фирми, не само в мебелното производство, това е повсеместно, каза още Боян Цвятков. Опитът му сочи, че има съществен проблем с нивото на образование – и в професионалните гимназии, дори и в университетите. Учи се нещо, но то не отговаря на технологичния напредък в реалния бизнес, посочи той. Вземаме хора и си ги обучаваме, няма друг начин. Стига обаче да искат да се научат, допълни мениджърът на "Мебели КАН”.

Към момента във фирмата работят около 120 души. Основната част от тях са в производствената база край Ямбол, заемаща площ от 17 000 кв. метра. Имаме търговски офиси в София, Пловдив и в Русе. Това е първата фирма в България (от 1991 г.), която се занимава с цялостно оборудване и обзавеждане на училища. Продължаваме и в момента да сме лидер на пазара. За последните две години сме работили с 60 процента от училищата в България, каза Цвятков.

През годините "Мебели КАН” разширява клиентската си база. Работим и с лечебни заведения, музеи, концертни зали. Обзавеждаме също хотели, офиси, ресторанти, различни центрове за социални услуги, работим с много общини, посочи още управителят на фирмата.  

Това, което ни отличава от останалите в бранша, е затвореният цикъл на производство – разполагаме с дървообработващ, металообработващ, тапицерски и бояджийски цехове. Преди няколко години ние първи въведохме принтираните маси, каквито сега навлязоха навсякъде, допълни той. В момента в производствената база на предприятието се обособява зона с изцяло автоматизирани процеси на работа.

Тази година спрямо миналата имаме 50 процента ръст, посочи Боян Цвятков. Миналата година имахме 20 процента ръст и от Браншовата камара на дървообработващата и мебелната промишленост ни номинираха за най-бързо развиващо се средно предприятие. Тази година няма как да не вземем приза, допълни той. 

Фирмата изнася продукция и в европейски страни, макар това е малък дял от дейността ѝ. Чрез партньорство с чуждестранна фирма правим обзавеждане за "Кентъки Фрайд Чикън" и "Пица Хът”. Имали сме за клиенти хотел в Швейцария и адвокатски кантори в Германия. Но за да излезеш трайно на външен пазар, това няма как да стане без квалифицирани специалисти, много е трудно, сподели Боян Цвятков.

Истината е много проста - без хора не става нищо. Дори и с навлизането на изкуствения интелект – зад него пак трябва да има естествен интелект, който да му задава какво и как да извърши, коментира още управителят на "Мебели КАН”.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.