site.btaБезработицата в Кюстендил остава висока – близо 9,5 процента, съобщават от местната дирекция "Бюро по труда"

Регистрираните безработни в дирекция "Бюро по труда" – Кюстендил към 31 юли са 1822 души, а равнището на безработица достига 9,45 на сто, съобщиха за БТА от дирекцията. Териториалният обхват включва трите общини Кюстендил, Невестино и Трекляно.

Най-високо е равнището в община Невестино – 10,05 процента при 43 регистрирани безработни. В Трекляно без работа са 12 души, или 9,84 процента от населението. В областния център Кюстендил без работа са 1767 души (9,45 процента).

По данни на дирекцията на борсата са регистрирани 405 специалисти, 236 души с работническа професия и 1181 без специалност. Сред безработните 171 са с висше образование, 585 – със средно, 375 – с основно, а 691 души имат начално и по-ниско образование.

От рисковите групи на пазара са отчетени 335 младежи до 29 години, 669 души над 50-годишна възраст и 643 продължително безработни. Жените без работа са 1034, а 168 лица са с намалена трудоспособност.

През юли на първичния пазар на труда са заявени 73 работни места, предимно за персонал в сферата на услугите, търговията, охраната и грижите за хора. Следват позиции за монтажници, машинни оператори, водачи на МПС, машиностроители, занаятчии и електротехници. Работните места са обявени от работодатели в Кюстендил, докато за общините Невестино и Трекляно няма нови заявки.

През месеца на работа са постъпили 114 души, от които 20 младежи до 24 години, 10 младежи до 29 години и 12 продължително безработни. Чрез посредничеството на дирекцията работа са намерили 70 души. В програми и мерки за обучение и заетост са включени 17 лица по проекти от програма „Развитие на човешките ресурси“.
 
 Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 хил. жители.