site.btaОбщо 152 са свободните работни места към филиали на дирекция "Бюро по труда" в Дупница

Общо 152 са свободните работни места към филиали на дирекция "Бюро по труда" в Дупница
Общо 152 са свободните работни места към филиали на дирекция "Бюро по труда" в Дупница
БТА, Дупница - дирекция "Бюро по труда", снимка: кореспондент на БТА в Кюстендил Елица Иванова

Общо 152 са свободните работни места към филиали на дирекция "Бюро по труда" в Дупница, сочат данни на дирекцията.

Позициите са обявени от филиалите на дирекцията в Дупница и Бобов дол и Кочериново. Сред специалистите с висше образование, свободни работни места има за медицински сестри, психолози, еколог, кинезитерапевт, социален работник. 

Сред незаетите места преобладават тези за специалисти със средно и по-ниско образование. От тях преобладават електромонтьори, шивачи, водопроводчици, майстори в строителството. Търсят се и камериери, сервитьори. 

51 са свободните работни места по "Младежка заетост +". Сред тях са позиции за програмисти, продавачи, работници, търговски представители.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

/ИЦ/

Потвърждение

Моля потвърдете купуването на избраната новина

Към 14:50 на 05.10.2025 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация