site.btaДостойно заплащане в системата на МВнР искат служителите му, посочиха синдикалисти

Достойно заплащане в системата на Министерството на външните работи (МВнР), двойно увеличение на заплатите, индексиране на командировъчните средства при дългосрочно и краткосрочно командироване и прекратяване на практиката за намаляване на основната заплата при дългосрочно командироване са исканията на служителите на МВнР. Това каза заместник-председателят на Професионалното обединение на държавните служители от дипломатическите служби (ПОДСДС) Людмил Илиев по време на заседанието на парламентарната комисия по външна политика. 

На заседанието на комисията днес бяха поканени за изслушване представители на ПОДСДС относно проблемите на служителите в МВнР. Председателят на синдиката Мартин Колев посочи, че във ведомството започват стачни действия от петък– 2 декември. Нашите действия имат неполитизиран характер и ние сме тук да търсим решение на проблемите в бъдеще, заяви той. 

"Младите хора са приоритет. Как обаче могат да бъдат привлечени стойностни млади хора с толкова ниско възнаграждение, с такива условия на труд - с телефони с копчета и с един работещ лаптоп на дирекция", изтъкна Колев. 

Относно възнаграждението във ведомството Людмил Илиев посочи, че брутната средна заплата е 1600 лв. По думите му за най-младшите служители тя е 909 лв. за специалист, 1178 лв. за младши експерт, 1450 лв. за младши дипломат- аташе, а за юрист-консулт 1191 лв. Един млад човек не може да издържа сам себе си с тези пари, камо ли семейство, изтъкна Илиев. Считаме, че възнаграждението на служителите на МВнР трябва да е като на останалите релевантни министерства, заяви той. По думите на Илиев в момента във ведомството има незаети около 100 щатни бройки. 

Относно преизчисляването на заплатите той изтъкна, че новоназначени служители взимат по-високи заплати от тези, които вече заемат същата длъжност. Илиев каза още, че недофинансирани са Дипломатическият институт и Държавният културен институт. 

Главният секретар на МВнР Иван Кондов също изрази мнение, че с това ниво на заплащане „трудно можем да привлечем нови и млади кадри“. "Няма как да решим проблемите, за които колегите говориха без увеличение на заплатите. Няма как да свалим изискванията към кандидатите. Нашите дипломати трябва да са добре подготвени", каза още той.