site.btaОБНОВЕНА Управлението не е само природна дарба, а професия и учене през целия живот, каза президентът Илияна Йотова

Управлението не е само природна дарба, а професия и учене през целия живот, каза президентът Илияна Йотова на откриването на петото издание на форума, организиран от медийната платформа за устойчив бизнес ESGnews.bg.

Много хора в политиката и бизнеса смятат, че това си го могат, защото си го могат, но определено липсва грамотността и познанието за добрите практики и модели и резултатите невинаги са такива, каквито бихме искаме, каза още държавният глава.

Икономиката днес изисква не само финансова стабилност от компаниите, отбеляза президентът. Трябва все повече да мислим за това с какви ресурси правим тази икономика, къде е мястото на човека в нея и как рефлектира върху обществото, каза Йотова и добави, че сме свидетели сме на огромен натиск от всички посоки. Президентът даде пример със ситуацията с водните ресурси.

Когато има суша или наводнение, не само в България, а в световен мащаб - се оказваме еднакво неподготвени, посочи държавният глава.

Проблемите с безводието в България се задълбочават, като засяга хиляди хора. Само за миналата година загубата на вода в България е над 60%. За поредна година много населени места остават без достатъчно вода, което за 21 век е една много тежка диагноза, коментира Йотова.

Президентът посочи, че вече се говори за риска от продоволствени кризи. Нещо, което само преди няколко години беше като че ли забравено, отбеляза Йотова. Имаме огромна несигурност с търговските маршрути. Сега говорим за трайни заплахи, като всичко това е свързано с глобалните конфликти, на които сме свидетели всеки ден, каза Йотова. На този фон, вместо опростяване на регулациите, се върви точно в обратната посока, каза още президентът. Много се надявам по-скоро да бъдат взети бързи мерки за опростяване на правилата, наложени от прословутата европейска, добави тя.

Компаниите, които системно управляват рисковете чрез ефективно използване на ресурси, иновации и гъвкавост и адаптация към климатичните промени, са по-добре подготвени за защитата на своята рентабилност и на печалбата си, посочи държавният глава.

Президентът даде пример, че над 40% от предприятията в България инвестират в обучение на персонала, фокусирано върху технически експертни умения, като обучението се използва и като инструмент за мотивация и ангажираност.

България надвишава средното ниво на Европейския съюз по женско лидерство, заяви още Йотова. 32% от компаниите имат над 40% жени на ръководни позиции, нещо, което редица западни и по-развити държави могат само да мечтаят, каза тя. 22% от компаниите са с поне 50% собственост на жени. България продължава да заема водеща позиция в Европейския съюз и по отношението на дела на жените, работещи в сектора на информационните технологии. Нашата държава влиза в челната петица по дял на жените учени и инженери. Днес България е една от малкото, в които 2 от 3 най-висши поста са в страната се заемат в жени. Надявам се тази тенденция да продължи, каза още Илияна Йотова.

Илияна Йотова отбеляза, че все по-често се говори за бърнаут сред работещите. От претоварването, от емоциите, от работата, от технологиите, всичко това наистина води, особено при по-младите хора, до спад както в усилията, така и в тяхната работоспособност. На национално и европейско равнище това има пряко отражение върху икономическия растеж, социалната стабилност и способността да се задържи талантът, коментира президентът.

Убедена съм, че социалните инвестиции са инвестиции в по-силна икономиката и в по-добър стандарт на живот. В този процес съвременните технологии, по-специално изкуственият интелект, могат да бъдат наш много силен съюзник, каза още Илияна Йотова.