site.btaАктуални проблеми в образованието коментираха по време на кръгла маса в Търговище заети в сектора, синдикати и институции

Актуални проблеми в образованието коментираха по време на кръгла маса под надслов „Наука, изкуство и политики в образованието“ в Търговище заети в сектора, синдикати и институции. Форумът бе организиран от Регионалния синдикат „Образование“ и Синдикалния регионален съюз на Конфедерацията на труда (КТ) „Подкрепа“, със специалното участие на националното ръководство на синдиката. Участваха представители на училища от област Търговище, Регионалното управление на образованието, общинската и областната администрация и синдикалните лидери. 

Най-острите теми, поставени на форума, бяха недостигът на млади учители, завишените нормативи, натоварените паралелки и забавеното изпълнение на ангажимента за 125 процента от средната работна заплата, обобщиха след срещата от синдикалната структура в Търговище.

Членове на синдиката от област Търговище се включиха в три работни панела. Началото премина под знака на по-общи послания за ролята на науката, изкуството и социалния диалог в развитието на образователната система. Същинската дискусия се разгърна в третия панел, посветен на образователните политики и предизвикателствата пред системата. Конкретни въпроси бяха отправени към председателя на синдикат „Образование“ д-р Юлиян Петров и експерта от РУО – Търговище Стефан Станчев.

Учители поискаха обяснение за завишените нормативи на педагогическите специалисти и увеличения брой ученици в паралелките, като посочиха, че това затруднява работата в клас и застрашава качеството на обучението. От експертите бе поискан и отговор за изпълнението на договореното увеличение на заплатите до 125% от средната работна заплата, посочиха от синдикалната структура. 

От организацията допълниха още, че в центъра на вниманието се оказа и планът за разпределение на паралелките и определянето на броя класове и професионални направления в средните училища в областта. Те настояха и за прозрачност в тези решения и по-добра координация между общините, регионалното управление и училищата, тъй като всяка промяна има пряко отражение върху щатните разписания и устойчивостта на образователната мрежа.

По време на панела бяха обсъдени и наблюденията на младите и новоназначените учители, които оценяват академичната си подготовка като недостатъчна и срещат трудности в ежедневната работа, но въпреки това се виждат в системата и след пет години. Според д-р Петров тяхната мотивация е свързана с усещането за подкрепа и защита от страна на синдиката, което стимулира професионалното им развитие. Той подчерта необходимостта от възстановяване на авторитета на учителя и от устойчив диалог между синдикатите, институциите и училищата, за да бъде образователната политика последователна и ясно разбрана от обществото. 

Кръглата маса в Търговище премина от общи разговори за наука, изкуство и политики към конкретни въпроси за нормативи, заплащане и план-прием, които засягат всеки учител и училище в областта. Форумът остави ясно усещане за нуждата от диалог, конкретни действия и реална отговорност от всички страни.