site.btaПовечето германски служители биха предпочели да работят не повече от осем часа на ден, сочи проучване

Около три четвърти от германските служители биха предпочели да работят не повече от осем часа на ден, ако можеха сами да определят работното си време, става известно от проучване, публикувано в сряда и цитирано от ДПА. 

Около 26 на сто от участниците в проучването, проведено от Конфедерацията на германските синдикати (DGB), са заявили, че биха предпочели да работят между 8 и 10 часа на ден, но 98 на сто са се съгласили, че не искат да работят повече от 10 часа. 

Запитани кога биха започнали и завършили работния си ден, ако можеха да решават сами, 95 процента от служителите отговарят, че предпочитат да приключат работа в 18:00 ч., докато огромното мнозинство пояснява, че би започнало работа след 6:00 ч. сутринта.

73 на сто от анкетираните биха предпочели да започнат работа между 6 и 9 часа сутринта. Малко под 60 процента биха избрали да започнат работа между 7 и 9 ч., а по-малко от 10 на сто биха искали да започнат работа в 10 ч. или по-късно.

Междувременно възможността за разделяне на работния ден и работа вечер изглежда непривлекателна за по-голямата част от служителите. Проучването установява, че 17 процента от служителите с деца работят с такива почивки в сравнение с 9 процента от служителите без деца.

Според анализа 43 на сто от анкетираните много често или често превишават осемчасовия работен ден. За други 36 на сто това се случва рядко. Приблизително един от всеки петима служители заявява, че никога не работи повече от осем часа.

В четвъртък започва нов кръг от преговори между социалните партньори относно Закона за работното време в Германия. Профсъюзите отхвърлят планираната от германското правителство промяна на максималната продължителност на работното време от дневна на седмична и ще съпътстват процеса с информационна кампания в цялата страна. 

В коалиционното си споразумение германското правителство формулира намерението "да се създаде възможност за седмична вместо дневна максимална продължителност на работното време - също и най-вече в смисъл на по-добра съвместимост на личния и служебния живот". По същество искането за промени в Закона за работното време е насочено към отслабване на досегашните защитни разпоредби, опасяват се синдикатите. Според тях се дава възможност осемчасовият работен ден да бъде премахнат като норма и да се даде възможност дневното работно време да мине дори 12 часа.