Бюро по труда - Враца и Сдружение "Нов път" Хайредин организираха трудова борса, в която се включиха двадесет работодатели и над 200 участници. Събитието се проведе в младежкия дом във Враца.
"На тази борса представяме професии пред търсещите работа и пред ученици. Участват структуроопределящи работодатели от различни сектори в община Враца, а наши гости са единадесетокласници от различни училища, които ако не са избрали своята реализация, да могат на място да видят възможностите", каза за БТА директорът на дирекция "Бюро по труда" - Враца Виолета Андреева. По думите й работодателите в областта във всеки един сектор имат нужда от персонал.
Събитието е по проект, изпълняван от Сдружение "Нов път" - Хайредин съвместно с Дирекция "Бюро по труда" - Враца, като до момента по него са реализирани две трудови борси. "Проектът се финансира от "Тръст за социална алтернатива" и се изпълнява в две области - Враца и Бургас. До момента над 130 суши са започнали работа след проведените трудови борси", каза за БТА председателят на сдружението Спаска Михайлова.
Зам.-изпълнителният директор на Агенция по заетостта Габриела Димчева беше във Враца по повод трудовата борса. Тя напомни за възможността заети хора и безработните да се обучават безплатно чрез ваучери. "Интереса към тези обучения се засилва, виждаме го всеки месец с увеличаване на издаваните ваучери. С тях хората могат да повишат квалификацията си, могат да придобият ключови езикови или дигитални умения", коментира Димчева. По думите й в област Враца безработицата през месец април е 10,3 процента, което е повече от средното за страната, въпреки че спада спрямо предходния месец с 0,2 процентни пункта, както и с 0,7 процентни пункта в сравнение със същия период на миналата година.
Председател на областното представителство на Камарата на строителите Тони Петров заяви за БТА, че в момента в частни дружества в областта има назначени работници от Казахстан и Непал. По думите му всяко частно дружество в областта има недостиг на персонал, възлизащ на около 20 процента.
Според директорът на отдел "Човешки ресурси" в едно от големите предприятия във Враца - "Холсим България" АД Пламен Василев дружеството търси мотивирани хора. "Дошли сме с определен брой професии, които да предложим на участниците, но сме отворени да наемаме мотивирани хора и за нас е много важно качеството на работа, а не количеството на служители", подчерта той.
Директорът на МБАЛ "Христо Ботев" - Враца Кети Ценова участва в събитието заедно със старшата сестра на отделението по ортопедия и травматолотия Йорданка Тодорова. Ценова каза, че в момента в общинската болница има необходимост от двадесет медицински сестри.
Единадетокласничката Мелани Маринова иска да се занимава с медицина и на борсата иска да се срещне с представители на болнично заведение, за да обсъди бъдещата си реализация. Деян Делянов, също от единадесети клас коментира, че все още не се е ориентирал и му е интересно да присъства на събитието. "За пръв път се включвам в подобно събитие и се притеснявам да седна и да говоря с работодател", допълни той.
На трудовата борса присъстваха също и областният управител Николай Николов, зам.-кметът на община Враца с ресор здравеопазване и социални дейности Вероника Ценова, началникът на Регионално управление на образованието - Враца Лорета Колева. Те отправиха поздравления към участниците.
Следващото подобно събитие ще се проведе през юни и ще бъде само за строителния бранш в партньорство с Камарата на строителите в областта, обясни Спаска Михайлова.
/ИЦ/
Моля потвърдете избраните снимки. Това действие не е свързано с плащане. Ако продължите, избраните снимки ще бъдат извадени от баланса на вашите активни абонаментни пакети.
Моля потвърдете изтеглянето на избраните снимката/ите
Моля потвърдете купуването на избраната новина
