Двадесет и двама предприемачи от 12 компании, които за изминалата година са генерирали общ оборот над 15 млн. лв. ще участват в петото издание на програмата за растеж Dare to Scale (D2S), организирана от българския офис на глобалната предприемаческа мрежа "Индевър" (Endeavor) с основен партньор Пощенска банка, съобщиха от банката. Програмата се очаква да стартира през септември и ще завърши през декември. Целта на програмата е участниците в нея да получат специализирани обучения в ключови за развитието на бизнеси в областите: управление на организацията, маркетинг и продажби, бизнес планиране и набиране на капитал.
Дейностите на селектираните участници са свързани с различни индустрии, като около 40 на сто от компаниите развиват своята дейност в софтуерната и финтех секторите. Други 80 процента от участниците посочват, че сред приоритетите им е излизането на чужди пазари, а част от тях вече имат присъствие извън България и планират по-активна експанзия. Тази година в селекцията влиза и предприемач, който се връща с трета компания като участник в програмата.
Всяка компания ще има достъп до местната менторска мрежа на "Индевър", чиито ментори ще подпомагат основателите със своята предприемаческа експертиза. Освен тях, съдружници и директори от консултантската компания "Прайсуотърхаускупърс България" ще работят индивидуално с всички участници. Участниците ще могат да се включат в събития, по време на които да се запознаят и да обменят опит с основите фигури в предприемаческата екосистема.
"Наблюдаваме все повече компании с потенциал за глобален растеж и предприемачи със системен успех, пример за което е Оги Попов, влизащ в D2S с третата си компания ViaBank. Тази година участниците в Dare to Scale дават много силна заявка, че идват с конкретни предизвикателства, които да адресират и знаят точно какво искат да извлекат от програмата. Впечатление прави, че много от компаниите вече са активни и разпознаваеми на външни пазари. Очакваме с нетърпение да проследим тяхното развитие и сме готови с Dare to Scale да ги екипираме с знанията и уменията за експоненциален растеж", каза Момчил Василев, изпълнителен директор на "Индевър България".
Петя Димитрова, главен изпълнителен директор и председател на Управителния съвет на Пощенска банка заявява, че с всяка изминала година се появяват все по-мотивирани компании, които впечатляват с амбициозните си стратегии за растеж и желанието да надградят постигнатото.
/СС/
news.modal.text
