site.btaПреподавателят по психология доц. Марияна Няголова представи концепцията си за участие в изборите за ректор на Великотърновския университет

Преподавателят по психология доц. Марияна Няголова представи концепцията си за участие в изборите за ректор на Великотърновския университет пред журналистите в Пресклуба на БТА във Велико Търново. Тя е сред четиримата кандидати за ректор на ВТУ „Св. св. Кирил и Методий“ в мандат 2023-27 г.

„Законност, академичност, демократичност, образование и наука на световно ниво" са основните принципи, заложени в управленската програма на кандидата за ректор.

Марияна Няголова е възпитаник на Великотърновския университет. Завършила е история и френска филология. През 1988 г. е избрана за редовен асистент по обща и възрастова психология. През 2009 г. става доцент по история на психологията. Има  две специализации в Унгария. Научните ѝ интереси са насочени към история на българската психология. Автор е на 250 публикации по история на психологията, на монографии и учебници по психология.

Като кандидат за ректор тя заяви, че е нужно всички правилници на висшето училище да се пренапишат в дух на демократичност и академичност с гарантиране на човешките права и свободата на синдикалната дейност. По думите ѝ всички решения, свързани с управлението на университета, трябва да се вземат след допитване до целия академичен състав. „Ако бъда избрана за ректор ще изискам ревизия на сегашното състояние, публично оповестяване на нейните резултати и тримесечни отчети за финансовото състояние“, каза доц. Марияна Няголова.  

Тя предлага връщане на традиционните конкурсни кандидатстудентски изпити, с цел повишаване на качеството на образованието и планира да привлече преподаватели от световната научна общност, които да изнасят лекции по различните специалности. На колегите си с научни постижения доц. Няголова обещава да осигури по-добри условия за работа, а  тези, които са били част от преподавателския състав на университета, но сега са в пенсионна възраст, ще покани да възстановят трудовите си правомощия, за да може университетът да ползва техния научен потенциал.

Нулева толерантност към плагиатството и преосмисляне на конкурсите за научните звания и степени влизат още в концепцията на доц. Марияна Няголова. Акцент ще бъде и работата ѝ за функционирането на университетската библиотека.

Тя подчерта, че до момента не е била част от управлението на университета, но познава добре проблемите на висшето училище и има волята да направи нужните крачки за неговото развитие като академичен център.