site.btaНяма как да извадим сектора на здравеопазването от социалния диалог, каза проф. Костадин Ангелов

Няма как да извадим сектора на здравеопазването от социалния диалог. Това каза проф. Костадин Ангелов от парламентарната група на ГЕРБ-СДС и председател на парламентарната комисия по здравеопазването по време на заседание, на което бяха приети три законопроекта за промени в Закона за лечебните заведения. В тази връзка нашата амбиция е, след като бъде подписан Колективен трудов договор (КТД), да бъдат приложени всички механизми, които дават действащите закони собствениците на лечебни заведения да приложат форма на контрол, така че тези нива на заплащане да бъдат достигнати, допълни проф. Ангелов. Не възприемаме логиката здравноосигурителни плащания да бъдат използвани за формиране на трудови възнаграждения, защото тази логика ни връща във държавна планова икономика, добави той.

В хода на дискусията бяха коментирани различни нормативни актове, но здравеопазването е много консервативна система и не бих си представял такава пластичност за промяна през година и половина на възнагражденията, каза още проф. Ангелов. Преди време всички депутати се обединихме около нормата колективното трудово договаряне да бъде закрепено със закон като задължително постигнати нива за всички лечебни заведения и не намирам причина сега да се откажем от тази философия и да възприемем нова философия, добави той. По думите му не е направен анализ защо КТД не е проработил.

Системата на здравеопазването ще се счупи, ако се приемат предложените три законопроекта, добави той.

За разликата между търговските дружества, каквито са лечебните заведения, от второстепенните разпоредители, проф. Ангелов припомни, че първите са създадени по Търговския закон, а другите са финансирани само от държавния бюджет. Няма как да се опитваме да приложим механизмите за формиране на заплатите от едните в другите. В този смисъл не бихме могли да приемем нормата държавата да подпомогне тези търговски дружества, каза още проф. Ангелов и допълни, че въпреки това и сега има методика за подпомагане със 120 млн. лв. за областни и общински болници.

Другите текстове, които предлагаме, са свързани с нощния труд, с допълнителни възнаграждения за професионална квалификация. Не възприемаме текста за съотношенията минимална и максимална заплата, тъй като това няма да доведе до справедливост, а ще изгони част от лекарите от държавните в частните болници или ще ги изгони от страната, защото ще им сложим таван на възнагражденията, добави проф. Ангелов.

Колебаем се дали да подкрепим текст, който е свързан с възможността да не се сключва договор с лечебно заведение, или да се прекратява договорът, когато не са стигнати нивата на основните трудови възнаграждения, въпреки че в коалицията има разговори в такава насока, отбеляза проф. Ангелов. По думите му притесненията им са дали по този начин ще бъде нарушен достъпът до медицинска помощ.  

Предлаганите от нас текстове гарантират сигурност в системата на здравеопазването, като финансовият ресурс, който е необходим, считаме, че ще бъде постигнат с нивата на увеличение на цените на клиничните пътеки през 2025 г. и те ще бъдат достатъчни за постигането на тези нива на възнаграждения. Ще оставим и онези 125 млн. лв., които да продължат да подкрепят областните и общинските болници с оглед и те да имат възможност за постигнат нивата на възнагражденията, каза още проф. Ангелов.

Да се намали политическият разговор, а да бъде експертен, призова той. Теза, която си заслужава да бъде коментирана – всички говорят за формулата за процент от средната брутна работна заплата като единственият възможен работен механизъм, но трябва да се отговори кое ще накара този механизъм да заработи, ако не е заработил механизмът за минималните прагове, свързани с колективното трудово договаряне, които са два пъти по-ниски, каза проф. Ангелов.

КТД, подписан от работодатели и синдикати, дава нивата на основни трудови възнаграждения по категории персонал. Дали даден КТД, който не е подписан от работодателски организации, е валиден, или не, не е работа на законодателя, има си органи, които трябва да кажат дали е валиден, каза проф. Ангелов в отговор на Мария Минчева, представител на Българската стопанска камара, която посочи, че последният действащ КТД не е подписан от всички работодателски организации в сектора.