site.btaНиските заплати и липсата на кадри са основните проблеми за „грижовните услуги“, сочи проучване на Сдружение „ЛевФем“

Ниските заплати и липсата на кадри са основните проблеми за „грижовните услуги“, които включват сектора на здравеопазване, образование и социални услуги, сочи проучване „Кого го е грижа за грижовния труд?“, проведено от Сдружение „ЛевФем“. Проучването беше представено в Националния пресклуб на БТА.

Изследването е проведено сред 40 жени, работещи в т.нар. грижовен сектор. В 17 населени места са направени дълбочинни интервюта с акушерки, учителки, медицински сестри и други представители на секторите.

По-голямата част от работещите в сектора са над пенсионна възраст, защото се нуждаят от допълнителен доход към пенсията, каза Мария Иванчева, член на „ЛевФем“. Според проучването през 2023 г. сред медицинския персонал у нас 63% са в пенсионна възраст, а през 2024 г. 10% от учителите и 15% от възпитателите в детските градини са над годините за пенсиониране. От друга страна, младите не искат да се ангажират в подобна заетост заради ниските възнаграждения, посочи тя.

Секторът на „грижовния труд“ е и феминизиран – общо 92% от учителите и 75% от работниците в хуманитарното здравеопазване са жени, допълни Иванчева, като подчерта и разликата във възнагражденията между половете. Средната годишна заплата на жените, наети на регулирани позиции в този сектор, възлиза на 22 268 лв. за 2023 г., докато тази на мъжете достига 32 663 лв. Това означава, че на годишна база доходите на жените са 31,8% по-ниски от тези на мъжете, сочи проучването.

Повишаването на заплатите е начин да се адресира кадровата криза в сектора, смята Дарина Коконова от „ЛевФем“. Самите работнички разбират, че няма кой да започне работа на тяхно място заради условията на труд в сектора, отбеляза тя. Заради недостига на кадри работещите жени дори не могат да си вземат почивка, добави още Коконова. 

Важно е тази тема да не бъде пренебрегвана, защото всички ние зависим от "грижовните услуги", каза Калина Дренска от „Левфем“. Нивото на услугите, които обществото получава, често са свързани с това какви са условията на труд за работниците в сектора, посочи тя.