site.btaОт Главна инспекция по труда припомнят правилата за работа при високи температури

От Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ) напомнят, че в предстоящите летни месеци работодателите трябва да предприемат мерки за опазване живота и здравето на работещите. В зависимост от това дали работата се изпълнява на открито или се извършва в закрити помещения се прилагат различни организационни и/или технически мерки, съобщават от Агенцията. 

При работа на открито тези мерки предотвратяват риска за работниците от неблагоприятните климатични условия, свързани с високите температури, особено при обявени от Националния институт по метеорология и хидрология червен или оранжев код за опасни метеорологични явления. Сред мерките са въвеждане на повече почивки, които да се прекарват в специално осигурени климатизирани помещения за възстановяване на топлинния баланс на организма, промяна на работното време с цел избягване на полагането на труд в часовете с най-високи температури, промяна на вида работа и др.

При работа в закрити помещения се препоръчва въвеждането на технически мерки, за да се осигури оптимална температура и да се ограничи рискът от прегряващ микроклимат. От ГИТ припомнят, че през топлия период градусите на закрито трябва да бъдат между 18 и 25, в зависимост от типа работа – лека, средна или тежка, а допустимата температура не може да бъде над 28 градуса. При определени изключения при много висока температура навън, в помещенията може да е с от 3 до 5 градуса над допустимите стойности, но не повече от 33 градуса.

При работни процеси на закрито, при които поради естеството на дейностите не биха могли да се постигнат оптимални температури – например при леене на метали, по-ефективни са организационните мерки, сред които и осигуряване на подходящи помещения за почивка. За възстановяване на топлинния и водно-солевия баланс на организма трябва да се осигури достатъчно количество питейна вода, както и студени напитки. Работодателят трябва да осигури подходящи лични предпазни средства и работно облекло, припомнят от Агенцията по труда. 

Осигуряването на долекарска и първа медицинска помощ е задължение на работодателя, както и осигуряване на възможност за транспортиране на работещите с внезапно влошено здравословно състояние за оказване на медицинска помощ.

Проверките при работа на открито са приоритет в дейности като строителство и селско стопанство, където трудът се полага основно на открито. Контролните органи извършват проверки за съответствието на параметрите на микроклимата с допустимите норми както по сигнали, така и по време на текущата си инспекционна дейност.

През юли 2024 година от КНСБ казаха за БТА, че на европейско ниво усилено се коментира нова директива за работа при екстремни температури, която да накара държавите членки да предприемат адекватни мерки за защита на работниците и служителите. По думите му подобна директива е нужна заради климатичните промени, които влияят на човешкото здраве.

От синдиката считат, че има нужда от разработване на указания и предложения за нормативни промени в законодателството относно работата на открито при максимално допустими температури на въздуха. Настояваме държавата да реагира на екстремните климатични явления, подчертаха още от КНСБ. И добавиха, че самите фирми следва да имат стратегия за адаптация към климата.