site.btaКНСБ организира във Враца информационна кампания за последните си политики и инициативи

КНСБ организира във Враца информационна кампания за последните си политики и инициативи
КНСБ организира във Враца информационна кампания за последните си политики и инициативи
Областният координатор на КНСБ В Монтана Мария Лазарова (вляво) и адвокатът на КНСБ Марина Ставрева (вдясно). Снимка: Кореспондент на БТА във Враца Мая Ценова

Информационна кампания за запознаване на трудещите се с последните политики и инициативи на Конфедерация на независимите синдикати в България (КНСБ), организираха днес във Враца представители на синдиката. На специален щанд пред сградата на Община Враца желаещите можеха да се запознат с различни аспекти от работата на синдикалната организация и помощта, която оказва на трудещите се.

„Имаме голяма палитра от брошури за инициативи, като се започне с „Моето първо работно място“, за новите промени в Кодекса на труда, акцентираме и върху това, че вече имаме законодателна възможност да преследваме за антисиндикална дейност чрез Наказателния кодекс“, каза за БТА адвокатът на КНСБ Марина Ставрева. По думите ѝ ако работодател или каквото и да е друго лице пречи на синдикалната дейност - може да последва глоба и дори лишаване от свобода.

„Имаме и ваучери за обучения по програма на Министерството на труда и социалната политика, с което сме партньори. До 2027 година хората могат да повишат дигиталните си компетентности, обученията са безплатни за всички - работещи и безработни, като тук във Враца започват първите обучителни групи. Обучението може да се проведе и в дистанционна среда“, обясни адвокат Ставрева.

Тя добави, че благодарение на съвместното си участие с немските синдикати в глобална синдикална мрежа имат възможност да консултират български работници, полагащи труд в Австрия и Германия. По думите на адвоката законодателството в тези две страни се различава от българското и човек поради незнание може да бъде подведен. „Например, могат да ви уволнят по време на болничен, или докато сте бременна, ако в точно определена седмица от бременността не уведомите работодателя. Има срокове, много добре е уредено, но трябва да се знаят спецификите. Ако има такава нужда – могат да се обърнат към нас“, коментира Ставрева.

Адвокатът съобщи, че подобни кампании от синдиката плануват да проведат и в Шумен, Добрич и Търговище. По думите ѝ това са едни от центровете, за които има информация за по-големи групи, пътуващи за сезонна работа в чужбина.

 

/БИ/

news.modal.header

news.modal.text

Към 01:14 на 07.10.2024 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация