Не са малко сумите, но са съвсем основателни проблемите, които бяха поставени.Това заяви пред журналисти в кулоарите на парламента заместник-председателят на парламентарната група на ДПС Халил Летифов след среща с ръководството на Конфедерацията на труда (КТ) "Подкрепа" във връзка с приемането на проектите за Закон за държавния бюджет за 2023 г., Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2023 г. и Закон за бюджета на НЗОК за 2023 г. Трите проекта вече бяха приети на първо четене от депутатите.
По думите на Летифов исканията на КТ "Подкрепа" касаят работещите в почти всички бюджетни сфери, като сред тях са институтите със сценични изкуства и приходните агенции. Той посочи, че ДПС ще обсъди предложенията на синдиката и ще се видят възможностите за тяхното изпълнение.
Припомняме, че от КТ "Подкрепа" настояват за част от второстепенните разпоредители с бюджетни средства към Министерството на труда и социалната политика, а именно АСП, АЗ и ГИТ, да бъде заложено увеличение с минимум 15% в перо „разходи за персонал“; за Агенция по вписванията, Агенция по геодезия, картография и кадастър и Регионалните инспекции по околната среда и водите да се заложи увеличение с минимум 15% в перо „разходи за персонал” спрямо 2022 год.; за НОИ да се заложи увеличение с минимум 30% в перо „разходи за персонал” спрямо 2022 год.
Синдикатът настоява за НЗОК да се заложи увеличение с минимум 15% в перо „разходи за персонал” спрямо 2022 год. КТ "Подкрепа" иска да се увеличи бюджетът за персонал с 20% на НАП и Агенция "Митници". За увеличение на работните заплати минимум с 20% в Българската агенция за безопасност на храните, настояват още от Конфедерацията.
Според КТ "Подкрепа" следва да се обърне и сериозно внимание по отношение на увеличение с поне 30% на стандартите по делегираните от държавата дейности в социалната сфера и услуги (домове за възрастни хора, домове за хора с увреждания, домове за резидентни услуги, дневни центрове за деца, центрове за настаняване от семеен тип и др.), като се гарантира пропорционално увеличение със същия процент на заплатите на работещите там, считано от 01.01.2023 год. Увеличението на стандартите ще даде възможност и за предоставяне на качествени грижи и услуги на най-рисковите групи на обществото – деца в риск, хора с физически и психически увреждания, възрастни хора, деца и младежи с необходимост от постоянна медицинска грижа и пр, посочват от синдиката.
Настояваме за не по-малко от 30% увеличение на заплатите на работещите в БГ ТОЛ, а за останалите от системата на АПИ в размер не по-малък от 15%. Това увеличение е необходимо да стане част от основното възнаграждение на работещите, а не да се изплаща като допълнително такова с временен характер. Смятаме, че такава мярка е не само нужна и адекватна, тя е наложителна, се посочва в становището на КТ "Подкрепа" по бюджета, публикувано на сайта на Конфедерацията.
КТ "Подкрепа" настоява за увеличение на основните месечни работни заплати с не по малко от 30% на работещите в БНР. Да бъде увеличен с 50% единният разходен стандарт за субсидирана бройка на държавните музеи, художествените галерии, Центъра за подводна археология, Културния център „Двореца“, Българската национална филмотека и регионалните музеи и галерии, искат от синдиката. Да бъде въведен Единен разходен стандарт за издръжка (преминаване към делегиран бюджет) на останалите 50 музея, които все още са финансирани като местни дейности, настояват още от Конфедерацията.
/ВД/
news.modal.text
