site.btaФиналистите в конкурса "Мениджър на годината" определиха 2022 г. като предизвикателна, някои от тях са умерени оптимисти за 2023 г.

Финалистите в конкурса "Мениджър на годината" определиха 2022 г. като предизвикателна, някои от тях са умерени оптимисти за 2023 г.
Финалистите в конкурса "Мениджър на годината" определиха 2022 г. като предизвикателна, някои от тях са умерени оптимисти за 2023 г.
Финалистите в конкурса "Мениджър на годината 2022" бяха обявени на пресконференция в БТА Снимки: БТА

Всички 10 финалисти в конкурса „Мениджър на годината“ определиха 2022 г. като предизвикателна. Те споделиха своето мнение за това каква е била бизнес средата през тази година на пресконференция в националния пресклуб на Българската телеграфна агенция (БТА) в София, на която бяха обявени техните имена. БТА е медиен партньор на конкурса.

Ръководителите в компаниите бяха единодушни в мнението си, че войната в Украйна е била най-голямото предизвикателство, пред което са се изправили. Като друга трудност те посочиха и пандемията от COVID-19. Някои от тях са умерени оптимисти за следващата година.

Сред топ мениджърите имаше и такива, които обърнаха внимание на политическата обстановка у нас. Те посочиха като предизвикателство и политическата криза в страната. Някои от финалистите отбелязаха, че редовно правителство гарантира повече предвидимост за бизнеса и напомниха, че компаниите имат нужда от стабилен партньор в лицето на държавата. 

Антония Събева, главен изпълнителен директор на „Мениджмънт Файненшъл Груп“ АД, сподели, че една от компаниите в нейната бизнес група оперира на украинския пазар. Ефективност на всички бизнес нива и инвестиции в информационните технологии е това, което ще продължи да развива компанията, въпреки предизвикателствата, посочи Събева. Според нея през следващата година клиентите да запазят своя консерватизъм.

Атанас Фурнаджиев, управител на „Мото-Пфое“ ЕООД, посочи липсата на доставки и забавянето на производството. Той каза, че през 2022 г. търсенето е надвишавало предлагането, тъй като има недостиг на производства на нови автомобили в световен мащаб.

Владимир Спасов, прокурист, изрази надежда, че войната в Украйна ще приключи скоро. Икономически целият свят е засегнат от този конфликт, каза той и се аргументира с повишаването на цените на материали, доставки, електроносители, транспорт и др. Спасов подчерта и инфлацията като предизвикателство за 2022 г.

Димитър Гълъбов, изпълнителен директор на „Съдърланд Глобал Сървисиз България“ ЕООД, също каза, че войната в Украйна е предизвикала притеснения, но реални сътресения в неговия сектор и отлив на инвестиции не са наблюдавани. Той обърна внимание на недостига на човешки ресурс.

Ева Елгес, главен изпълнителен директор на „Каргил България“ ЕООД, сподели, че въпреки предизвикателствата сферата, в която тя работи, се справя добре. Тя каза, че последните години вниманието се е насочило към това да се повиши защитата на работниците.

Николай Николов, управител на „Уърлд Транспорт Оувърсийз България“ ЕООД, каза, че след COVID-19 компанията му е регистрирала ръст, а дейността е била оптимизирана. Според него 2022 г. е наистина предизвикателна за всички нас. Потреблението пада навсякъде, посочи Николов. Относно 2023 г. песимистите са повече от оптимистите, все пак бих казал, че аз съм умерен оптимист. Мисля, че 2023 г. ще бъде повратна, посочи Николов. Според него също войната в Украйна трябва да приключи, за да може хората да работят по-спокойно.

По думите на Светлана Стефанова, изпълнителен диркетор на „ФААК България“ ЕАД, нещата са доста динамични. Стефанова отбеляза, че COVID-19 и войната са довели до прекъсване на веригата на доставки, особено на електронни документи. Смятам, че цените на пазарите са прецедент. Трябва да оценяваме възможностите, каза Стефанова.

Финалист в конкурса „Мениджър на годината“ е и Филип Рувре, изпълнителен директор на „Модис България“ ЕООД. Той отсъстваше на пресконференцията, но беше представен от финансовия директор Мариета Базелкова. По думите й компанията е успяла да се справи с предизвикателствата и е заложила на оптимизация. Тя изрази надежда за стабилизиране на политическата ситуация в България. Според нея има „стопиране“ на важни решения.

Юлиян Христов, изпълнителен директор на „МагнаФарм България“ ЕАД, каза, че вярва, че инфлационният натиск се усеща от всяка една организация. Той е на мнение, че компанията му се справя добре в кризата, като е успяла по гъвкав начин да се адаптира към предизвикателствата.

В конкурса финалист е и Яни Драгов, собственик и изпълнителен директор на „Смарт Органик“ АД. Заради неговото отсъствие мнението си за 2022 г. изрази търговският директор Радостина Пенева. Според нея компанията изпълнява програмата си за стратегическо развитие така, както е заложена, въпреки международните събития. Въпреки очакваната рецесия, очакваме ръст на пазара на биохрани, каза тя.

Победителят в конкурса "Мениджър на годината 2022 г." ще стане ясен на 10 ноември на церемония в Софийската опера и балет.

/РИ/

В допълнение

news.modal.header

news.modal.text

Към 00:46 на 30.01.2023 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация