site.btaЗаводът на „Дачия“ в Румъния ускорява роботизацията; програма предлага компенсации за служители, които доброволно напуснат работа

Заводът на „Дачия“ в Румъния, която е част от групата „Рено“, ускорява процеса за роботизация и автоматизация в контекста на значителната цифрова трансформация в автомобилната индустрия. На фона на тези промени компанията стартира програма за доброволно напускане за служителите, които решат да напуснат работата до 1 юли 2025 г., съобщава румънският информационен сайт Зиаре.

Според публикация на в. „Зиар топ де Арджеш“ служителите, които изберат да прекратят трудовия си договор по взаимно съгласие до 20 юни 2025 г., като последният работен ден е 30 юни, могат да получат значително финансово обезщетение в зависимост от стажа си в компанията. 

В. „Путеря“ публикува размера на предложените обезщетения. При трудов стаж под две години предложената сума при доброволно напускане е 24 000 леи (4741 евро), за стаж между 2 и 4 години обезщетението е 60 000 леи (11 854 евро), за стаж между 4 и 8 години – 110 000 леи (21 733 евро), за стаж между 8 и 12 години – 130 000 леи (25 685 евро), а за стаж над 16 години се предлага обезщетение в размер на 200 000 леи (39 516 евро).

Програмата е част от стратегия за реорганизация и рационализиране на производството, тъй като автоматизацията все повече присъства на поточните линии.

Този финансов пакет е замислен като мярка за подкрепа на служителите, засегнати от прехода към модерни технологии, посочва Зиаре.

Заводът на "Дачия" в Миовени беше придобита от френската група "Рено" през 1999 г. чрез покупката на 51 процента от акциите. Производството там започва още през 1968 г. - именно под лиценза на "Рено" - и от нея излизат емблематичните за румънците от комунистическия период автомобили "Дачия 1300" и "Дачия 1310", припомня румънската редакция на радио "Свободна Европа".