site.btaКонституционният съд в Северна Македония образува дело за механизма за етнически баланс при назначенията в държавната администрация

Конституционният съд в Северна Македония образува дело за механизма за етнически баланс при назначенията в държавната администрация
Конституционният съд в Северна Македония образува дело за механизма за етнически баланс при назначенията в държавната администрация
Снимка: Маринела Величкова, БТА

Конституционният съд на Република Северна Македония спря временно назначенията в държавната администрация в страната по етнически принцип и образува дело за т.нар. „балансьор” (механизъм за осигуряване на съответния етнически баланс при назначения в държавната администрация в Северна Македония).

Решението на Конституционния съд да образува дело се случи, след като беше сезиран от Комисията за борба с корупцията за нарушаване на конституцията в членове от три закона, които съдържат думите "принадлежност към общност”-  Закона за служителите в държавния сектор, Закона за административните служители и в Правилника за задължителните елементи на публичните обяви. 

„Конституционният съд изразява съмнение, че конституционно гарантираният принцип за равенство на гражданите пред конституцията и конституционната гаранция за възможност за работа при равни условия, е поставен под въпрос по отношение на разпоредбите, за които е образувано производството. В аргументите по време на заседанието беше изтъкнато предишно решение на Конституционния съд, в което се постановява, че националната принадлежност е лично чувство на гражданина и като такова може да бъде променливо”, цитират медиите в страната говорителя на Конституционния съд Христина Бельовска.

За проблем с т.нар. „балансьор”  от антикорупционната комисия заговориха още миналата година, посочвайки примери, в които, за да заемат място в администрацията, кандидатстващите са вписвали като своя етническа принадлежност това, което е вписано като условие в обявата за съответното работно място. 

Според Комисията за борба с корупцията прилагането на оспорените законови разпоредби застрашава основните свободи и права на човека и свободното изразяване на национална принадлежност, а „балансьорът” нарушава конституционно гарантираното право на труд и свободен избор на заетост, а с посочването на определена принадлежност, необходима за заемане на съответната длъжност, кандидатите за административни служители са ограничени до всяко работно място.

Че като инструмент за етнически баланс в администрацията „балансьорът” трябва да бъде премахнат твърдяха и от СДСМ, и от ВМРО-ДПМНЕ. Според премиера на Северна Македония Християн Мицкоски, това е препоръка на ЕК, а коалиционният партньор в управляващата в страната коалиция - коалицията от албански партии ВЛЕН, обяви, че вместо него ще бъде подготвен специален закон. 

„Балансьорът първоначално даде добри резултати, но през последните години има случаи, когато често македонците се записват като албанци, албанците като турци (за да имат право да кандидатстват за определена работа в администрацията). Това не отговаря на функцията за справедливо представителство на общностите, които не са мнозинство в държавата или в местно ниво. Съгласни сме, че той вече не е достатъчен като механизъм и със закон трябва да се регламентира, ще се обърне внимание и на качеството (на служителите), което ще бъде от полза за всички общности. Това ще даде допълнителна стойност на администрацията”, заяви още в предизборната кампания един от лидерите на ВЛЕН  Изет Меджити. 

Това предизвика категорична реакция в другата коалиция от албански партии, водена от Демократичния съюз за интеграция на Али Ахмети, според която, това е провокация, защото "т.нар. балансьор, е важен механизъм, произтичащ от Охридския договор, целящ да защити етническите общности от дискриминация и доминация на етническото мнозинство в държавните институции".

 

/ВН/

news.modal.header

news.modal.text

Към 10:48 на 07.10.2024 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация