site.btaНай-сериозният недостиг на специалисти в Шуменско е в сферата на здравеопазването

BOBSTH 15:59:31 09-11-2021
IS1557BO.026
Шумен - трудов пазар - кадри

Най-сериозният недостиг на специалисти в Шуменско е в сферата на здравеопазването


Шумен, 9 ноември /Станимир Савов, БТА/
Най-малко регистрирани специалисти в Дирекцията "Бюро по труда" /ДБТ/ в Шумен към края на септември има в здравеопазването - седем. След тях са хората, на които се предлага работа в сферата на услугите, транспорта, охраната и други подобни дейности - 26 , както и в селското стопанство - 29. Това съобщиха на БТА от Дирекцията, която обслужва общините Шумен, Венец и Хитрино.
Заместник-кметът по социална политика и здравеопазване на община Шумен д-р Светлана Маркова каза пред репортер на БТА, че значителна част от завършващите в шуменския филиал на Медицинския университет във Варна остават на работа в областния град и вероятно, поради засиления интерес към подобни специалисти, не попадат в статистиката на местното Бюро по труда.
Най-голям брой регистрирани безработни в ДБТ - Шумен са хората със средно общо, основно и по-ниско образование - 62,3 на сто от общия брой регистрирани за септември. Липсата на образование и квалификация винаги са били основна пречка за намирането на работа, отбелязват от местното Бюро по труда.
В ДБТ - Шумен през септември на първичен пазар на труда са обявени 268 свободни работни места, като най-търсени за работа са общите работници - 36. Следват професиите "Обслужващ работник, промишлено производство" - 30, "Касиер" - 23, "Машинен оператор, производство на пластмасови изделия" - 20, "Машинен оператор" - 20, "Събирач, стъкло" - 20, "Машинен оператор, производство на стъкло" - 10. Често обявявани свободни работни места има за шивачи, заварчици, мотокаристи, но за тези позиции трудно се намират регистрирани лица, уточняват от ДБТ - Шумен.
Най-предпочитаните професии, заявени от регистрираните в ДБТ - Шумен, са търговски представител, офис - сътрудник, учител и охранител. Безработните обикновено търсят работа на редовна смяна, която да е високо платена и в рамките на населеното място в което живеят. Най-лесно на пазара на труда се реализират хората, които имат придобита квалификация, допълват от местното Бюро по труда.
За съжаление, все по-малко хора предпочитат да придобият техническа специалност, както в професионалните гимназии в града, така и в Шуменския университет, каза пред репортер на БТА зам.-кметът по просвета и образование на общината Найден Косев. По думите му инициативата за създаването на подобни специалности трябва да е на съответните ръководства на професионалните гимназии. За справянето с този проблем Община Шумен е разкрила Център за кариерно развитие към Общинския детски комплекс, допълни той.
Като добра практика за разрешаването на проблема с липсата на специалисти в сферата на производството кметът на областния град Любомир Христов посочи пред репортер на БТА, че в професионална гимназия в Шумен е разкрита паралелка по инициатива на завода за производство на алуминиеви изделия в града, с цел завършилите в нея да започнат работа във фирмата.

/ИС/