Предприемачите Мартин Сребров, Велизар Величков и Даниел Бачорски говориха за „кода на успеха“

Валерия Скорич

Снимка: Йоана Кръстева, БТА

София,

30.05.2026 17:36

(БТА)

„Кодът на успеха“ беше темата на дискусионен панел на сцената „Лидери на промяната“ по време на кариерния форум „България на пет океана“ на платформата „България те иска“, организиран днес в Интер Експо център в София. В разговора участваха главният изпълнителен директор на Sky Holding Мартин Сребров, серийният предприемач Велизар Величков – Визо и бизнесменът и предприемач Даниел Бачорски. Модератор на дискусията беше продуцентът Иван Христов.

Според Мартин Сребров успехът е свързан с постоянната промяна и стремежа към развитие.

„За мен кодът на успеха е това 2026 г. да не изглежда като 2016 г. и 2030 г. да не изглежда като 2020 г. Успехът е в бъдеще време“, каза той.

По думите му хората и компаниите трябва непрекъснато да намират по-добри начини да вършат работата си. Според него онези, които успяват да подобряват процесите и да се адаптират към новите условия, имат по-голям шанс за успех.

Сребров подчерта още, че важна част от развитието е способността човек да отлага удовлетворението от постигнатите резултати и да инвестира ресурсите си в бъдещ растеж.

„Колкото по-успееш да отложиш радостта или консумирането на тези пробиви във времето, толкова по-лавинообразно се трупа една сложна лихва, която след това изглежда нереална“, каза той.

Даниел Бачорски открои като най-важни предпоставки за успеха упорития труд, уважението към хората и човечността.

„Първото нещо е „хард труд“. Второто нещо е уважение. Третото нещо, което смятам, че е изключително важно за успеха, е човещината“, заяви той.

Според Бачорски успехът рядко идва бързо и обикновено е резултат от години работа и натрупване на опит. Той посочи, че бързите резултати са възможни едва след изграждането на стабилна основа.

„Бързите резултати са възможни. Но са възможни, когато преди това твърде дълго време си изграждал основите“, каза предприемачът.

По думите му много млади хора виждат единствено крайните резултати, без да осъзнават усилията и годините работа, които стоят зад тях.

Велизар Величков акцентира върху необходимостта човек да открие занимание, което му носи удовлетворение и интерес.

„Да си намериш това, което искаш да правиш, това, което като станеш сутрин нямаш търпение да правиш и не искаш да си лягаш вечер, защото ти е интересно – това е много важно“, каза той.

Според Величков способността да се отлагат моментните удоволствия е важна, но още по-важно е човек да открие смисъл в работата си и да продължава да се развива.

Той отбеляза, че когато едно занимание престане да бъде интересно, това може да се отрази негативно както на самия човек, така и на организацията, в която работи. По думите му именно любопитството и желанието за развитие стоят в основата на предприемаческия успех.

Участниците в дискусията се обединиха около мнението, че успехът не е еднократно постижение, а процес, който изисква дисциплина, постоянство, готовност за учене и способност за адаптация към променящата се среда.

Началото на кариерния форум „България на пет океана“ беше поставено по-рано днес на сцената „Успехи и уроци“ в Интер Експо център в София. Сред участниците в откриването беше президентът Илияна Йотова, която отправи приветствие към присъстващите.

Българската телеграфна агенция (БТА) участва със собствен информационен щанд за втора година в кариерния форум. Акцент в представянето на БТА тази година е отделът за стажове и кариерно развитие „Школа БТА“.

Медийни партньори на „България на пет океана“ са Нова броудкастинг груп, Дарик радио и БТА.

/ВБ/