site.btaБългария ще следва универсален подход при формирането на минималната заплата, заяви Иван Нейков Пазарджик, 14 януари /Валерия Димитрова, БТА/ Доходите са черешката на тортата, това е нещото, което интересува всички хора, но комуникацията в социалнат
GE 11:17:31 14-01-2022
MM1114GE.032
Пазарджик - социална конференция - Иван Нейков
България ще следва универсален подход при формирането на минималната заплата, заяви Иван Нейков
Пазарджик, 14 януари /Валерия Димитрова, БТА/
Доходите са черешката на тортата, това е нещото, което интересува всички хора, но комуникацията в социалната сфера е нещо изключително важно, защото вече се създава е впечатление в част от обществото, че с приемането на европейската директивата за минималната работна заплата ние ще имаме минималната заплата на Люксембург. Това заяви директорът на Балканския институт по труда и социалната политика Иван Нейков при откриването на Конференцията "Български гласове за Европа: социални проблеми и възможности за решаването им", която се провежда в пресклуба на Българската телеграфна агенция в Пазарджик. Това е петата дискусия, организирана от Агенцията, в рамките на инициативата на БТА "Български гласове за Европа", в партньорство с Европейския парламент. Форумът бе открит от евродепутата Атидже Алиева - Вели, областният управител на Пазарджик Иван Васев и заместник- генералният директор на БТА Евгения Друмева, която е модератор на събитието.
"Ако в България минималната работна заплата е около 360 евро, в Люксембург е 2200 евро, което е фрапираща разлика", посочи Нейков. По думите му идеята на европейската инициатива за директива не е всички да получават едни и същи пари, а механизмът, по който се определя минималната работна заплата да бъде универсален. Ще се знае , че във всички страни в ЕС инструментите за определяне на минималната заплата ще бъдат едни и същи - ще се отчита квалификация, производителност на труда, издръжката на живота и т.н, каза Нейков. Той припомни, че в България няма механизъм за определяне на минималната заплата, синдикатите искат едни заплати, работодателите твърдят, че могат да платят по-малки, а накрая министърът на финансите определя минималното възнаграждение. По думите му, затова директивата дава добър подход, добър начин да се формира адекватна минимална заплата.
/ММ/
MM1114GE.032
Пазарджик - социална конференция - Иван Нейков
България ще следва универсален подход при формирането на минималната заплата, заяви Иван Нейков
Пазарджик, 14 януари /Валерия Димитрова, БТА/
Доходите са черешката на тортата, това е нещото, което интересува всички хора, но комуникацията в социалната сфера е нещо изключително важно, защото вече се създава е впечатление в част от обществото, че с приемането на европейската директивата за минималната работна заплата ние ще имаме минималната заплата на Люксембург. Това заяви директорът на Балканския институт по труда и социалната политика Иван Нейков при откриването на Конференцията "Български гласове за Европа: социални проблеми и възможности за решаването им", която се провежда в пресклуба на Българската телеграфна агенция в Пазарджик. Това е петата дискусия, организирана от Агенцията, в рамките на инициативата на БТА "Български гласове за Европа", в партньорство с Европейския парламент. Форумът бе открит от евродепутата Атидже Алиева - Вели, областният управител на Пазарджик Иван Васев и заместник- генералният директор на БТА Евгения Друмева, която е модератор на събитието.
"Ако в България минималната работна заплата е около 360 евро, в Люксембург е 2200 евро, което е фрапираща разлика", посочи Нейков. По думите му идеята на европейската инициатива за директива не е всички да получават едни и същи пари, а механизмът, по който се определя минималната работна заплата да бъде универсален. Ще се знае , че във всички страни в ЕС инструментите за определяне на минималната заплата ще бъдат едни и същи - ще се отчита квалификация, производителност на труда, издръжката на живота и т.н, каза Нейков. Той припомни, че в България няма механизъм за определяне на минималната заплата, синдикатите искат едни заплати, работодателите твърдят, че могат да платят по-малки, а накрая министърът на финансите определя минималното възнаграждение. По думите му, затова директивата дава добър подход, добър начин да се формира адекватна минимална заплата.
/ММ/
news.modal.header
news.modal.text