site.btaНаети лица и средна брутна работна заплата в област Смолян през второ тримесечие на 2023 година

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Смолян към края на юни 2023 г. намаляват с 0.2% спрямо края на март и достигат 31.0 хил., като намалението на наетите в частния сектор е с 0.4%, а в обществения сектор има нарастване с 0.2%.

Спрямо края на първо тримесечие на 2023 г. най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Култура, спорт и развлечение“, „Производство и разпространение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” и „Финансови и застрахователни дейности“. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейностите „Хотелиерство и ресторантьорство“, „Селско, горско и рибно стопанство“ и „Строителство“.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ - съответно 34.7 и 10.2%.

В края на юни 2023 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Смолян са с 0.3% повече в сравнение със същия период на предходната година.

Средната брутна месечна работна заплата в област Смолян за април 2023 г. е 1 309 лв., за май - 1 338 лв. и за юни - 1 377 лева.

Фиг. 1. Средна брутна месечна работна заплата в област Смолян по месеци

През второто тримесечие на 2023 г. средната месечна работна заплата за област Смолян нараства спрямо първото с 5.3% и достига 1 341 лв. при 1 957 лв. за страната. За обществения сектор средната месечна работна заплата е 1 686 лв., а за частния - 1 215 лева.

Най-голямо увеличение на средната месечна работна заплата, спрямо първото тримесечие на 2023 г. е регистрирано в дейностите „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ и „Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване“. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо намаление на средната месечна работна заплата са „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“.

Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през второто тримесечие на 2023 г. се увеличава с 10.3%.

Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през второто тримесечие на 2023 г. са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в икономическите дейности „Селско, горско и рибно стопанство“, „Образование“ и „Държавно управление“. Най-ниско платени са били наетите лица в икономическите дейности „Транспорт, складиране и пощи”, „Хотелиерство и ресторантьорство“ и „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“.

Фиг. 2. Средна брутна месечна работна заплата по сектори в област Смолян

В сравнение с останалите области на страната през второто тримесечие на 2023 г., област Смолян е на 23-то място по показател „средна брутна работна заплата“. Най-висока средна месечна работна заплата получават наетите в областите София (столица) - 2 697 лв., София - 1 815 лв., Варна - 1 790 лв. и Стара Загора - 1 780 лева.

Фиг. 3. Средна брутна месечна работна заплата по области през второто тримесечие на 2023 година

Методологични бележки

Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда. Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак - 28 административни области, икономическа дейност по КИД - 2008 и размер на предприятието според броя на наетите лица.

Методологията на тримесечното наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, както и актуални данни, могат да бъдат намерени на интернет страницата на НСИ:

http://www.nsi.bg/sites/методология
http://www.nsi.bg/данни