site.btaНСИ – Териториално статистическо бюро – Североизток, отдел "Статистически изследвания – Търговище“: Годишна статистика на заетостта и разходите за труд в област Търговище през 2024 година

Обобщените резултати от годишния отчет по труда за 2024 г. на стопанските субекти от финансовия и нефинансовия сектор показват, че средногодишният брой на наетите по трудово и служебно правоотношение в област Търговище  е 24.8 хил. души, което представлява 1.1% от общо наетите в страната.

В сравнение с 2023 г. броят на наетите в областта  намалява с 0.2%. Намаление се наблюдава в осем икономически дейности, като най-голямо и в процентно, и в абсолютно изражение, е в „Операции с недвижими имоти“. Увеличение на наетите лица е регистрирано в единадесет икономически дейности, като в абсолютно изражение е най-значимо в „Добивна промишленост“ и в „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“.

Разпределението на наетите лица по икономически дейности е както следва: „Преработваща промишленост“ - 29.0%; „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ - 12.9%; „Образование“ - 9.2%; „Строителство“ - 7.6%; „Селско, горско и рибно стопанство“ - 7.5% и други.

По брой лица, наети по трудово и служебно правоотношение през 2024 г., областта заема 26- то място сред 28-те области в страната. Най-голям е броят на наетите в област София (столица) - 788.8 хил., а най-малък в област Видин - 16.2 хиляди.

По размер на средната работна заплата за 2024 г. област Търговище заема шестнадесето място сред 28-те области на страната. С най-високо средно възнаграждение през годината е област София (столица) – 38 728 лв., а с най-ниско е област Смолян - 18 909 лева.

През 2024 г. средната годишна брутна работна заплата в област Търговище се увеличава спрямо 2023 г. с 14.0%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение, са  „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“, „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“, „Култура, спорт и развлечения“, „Операции с недвижими имоти“ и „Хуманно здравеопазване и социална работа”. 

В областта средната годишна работна заплата през 2024 г. в обществения сектор нараства с 16.4% спрямо 2023 г., а в частния сектор - с 12.8%.

Методологични бележки

Данните са получени от годишното изследване на заетите лица, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което е изчерпателно за всички предприятия от обществения и частния сектор, независимо от вида на тяхната икономическа дейност и действащото законодателство, по което са създадени и регистрирани.

Наети лица са лицата, които са в трудово правоотношение с работодателя съгласно Кодекса на труда и в служебно правоотношение съгласно Закона за държавния служител, по силата на които правоотношения те получават възнаграждение в пари или натура под формата на работна заплата за извършена в определен обем и качество работа, независимо дали договорът за наемане е постоянен или временен, на пълно или непълно работно време.

Средната годишна брутна работна заплата се изчислява като начислените средства за работна заплата за отчетната година се разделят на средния списъчен брой на наетите по трудово правоотношение без лицата в отпуск по майчинство.

Методологията на годишното изследване на заетите лица, средствата за работна заплата и други разходи за труд, както и актуални данни, могат да се намерят на уеб сайта на НСИ и в Информационна система Инфостат.