site.btaБезработицата в Черна гора се понижи до исторически минимум от под 9 процента през август, съобщи черногорската Служба по заетостта

Безработицата в Черна гора се понижи до исторически минимум от под 9 процента през август, съобщи черногорската Служба по заетостта
Безработицата в Черна гора се понижи до исторически минимум от под 9 процента през август, съобщи черногорската Служба по заетостта
Илюстративно изображение. Снимка: Симона-Алекс Михалева/БТА

Черна гора отечете най-ниската безработица в историята – едва 8,93 процента за август, съобщи директорът на Службата по заетостта на балканската страна Давид Перчобич, цитиран от МИНА. По думите му това е резултат от „сериозни реформи, модернизация на услугите и доверие между институциите, гражданите и работодателите“.

„Това е само началото. Целта ни е всеки, който иска работа, да знае, че има надежден партньор в лицето на Службата“, заяви Перчобич в интервю за в. „Победа“. Той подчерта, че институцията вече не е „бюрократичен адрес“, а съвременна платформа за свързване на търсещи и предлагащи работа.

По данни на института безработицата е намаляла с 16,5 на сто от началото на годината. Южният регион на страната отбелязва рекордно ниско ниво от 2,62 процента, централният – 5,55 на сто, докато на север безработицата все още достига 31,03 процента. Затова приоритет на правителството остават специални програми за стимулиране на заетостта в по-слабо развитите общини, включително подкрепа за местни работодатели и обучения за безработни.

Според Перчобич партньорството с бизнеса е ключово.

„Без работодатели няма заетост. Работим заедно за по-прецизни и адаптирани мерки към реалните нужди на пазара“, подчерта той.

Най-търсени кадри остават тези в туризма, хотелиерството, строителството и ИТ сектора, като последният бележи ръст и предлага нови възможности за младите хора.

Службата поставя специален акцент върху дигиталните умения, които според Перчобич са „новата грамотност на XXI век“. Той подчерта, че изкуственият интелект и технологичните процеси променят професиите, затова Черна гора инвестира в програми за преквалификация и повишаване на дигиталната компетентност.

Институтът вече предлага онлайн кандидатстване, електронни потвърждения и дигитални обяви, като целта е да се улесни достъпът на гражданите и да се намали административната тежест. Сред приоритетите са още насърчаване на предприемачеството, подкрепа за младите, жените и уязвимите групи, както и стимулиране на малкия и средния бизнес.

/СУ/

Потвърждение

Моля потвърдете купуването на избраната новина

Към 11:45 на 15.10.2025 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация