site.btaОбщините Трявна и Дряново подписаха колективни трудови договори за предучилищното и училищното образование

Общините Трявна и Дряново са подписали колективни трудови договори за предучилищното и училищното образование със синдикални организации. Договорите предвиждат освен спазването на отрасловите параметри за системата на образованието и допълнителни придобивки на общинско ниво, съобщиха от пресцентъра на Регионалния съвет на КНСБ в Габрово. 

Според споразуменията в двете общини денят 25 май се определя като допълнителен платен годишен отпуск за всички образователни институции от двете общини. В Трявна са се споразумели за по-висок размер на заплащането за лекторските часове на педагозите, които са магистри и бакалаври, както и за пет дни платен отпуск за родителите, отглеждащи три и повече деца до 18 години. 

Според договарянето със синдикатите педагози от Дряново и Трявна ще получават награди в две направления. Първото отличие е за принос в развитието на образованието на общината и ще се присъжда на учители с педагогически стаж над 30 години на територията на съответната община и упражнено право на пенсия. Наградата ще се връчва на празника на града или на 24 май.

Педагози от училищата и детските градини ще бъдат отличавани и за издигане авторитета на общината при получени национални и международни награди на техни ученици - от олимпиади, конкурси и състезания. 

Инициативата за колективното договаряне в Дряново и Трявна е било на Синдиката на българските учители към КНСБ, а проектите на документи и преговорният процес са се осъществили с помощта на Регионалния съвет на КНСБ  в Габрово.