site.btaВ област Разград недостиг на кадри има в различни сфери

BOBSTH 09:33:01 09-11-2021
RZ0931BO.001
Разград - работодатели - кадри

В област Разград недостиг на
кадри има в различни сфери


Разград, 9 ноември /Садет Кърова, БТА/
В област Разград се търсят квалифицирани работници и специалисти в различни сфери. Това каза за БТА Светлин Симеонов, директор на дирекция "Административно правно обслужване, финанси и управление на собствеността" в областната администрация, позовавайки се на данни на директори на териториални структури и ръководители на фирми и предприятия.
От години здравните заведения в областта изпитват недостиг на медицински кадри, особено на лекари - специалисти и медицински сестри. Според последните изследвания област Разград е на последните места сред областите в страната по осигуреност с медицински персонал, коментира Симеонов.
Дефицит на квалифицирана работна ръка има и в производствената сфера. Има много незаети позиции за заварчици, шлосери, фрезисти, оператори на машини, механици. Липсват също електроинженери и машинни инженери. По думите на Светлин Симеонов масовото търсене на този тип специалисти се дължи на факта, че те често емигрират и работят в чужбина, поради високо заплащане, което получават там.
Анализът показва още, че работодателите в областта срещат затруднения при намирането на специалисти по информационни технологии. Необходими са също архитекти, строителни инженери и геодезисти. Има потребност и от служители в отрасъла на търговията и ресторантьорството, поради ограниченията, породени от противоепидемичните мерки срещу коронавирусната инфекция.
Заради голямото текучество на кадри трудно се намират шофьори за международни автомобилни превози. Проблем с текучеството на персонал се отчита и в сферата на социалните услуги в региона, като основна причина за това е ниското заплащане. Напускането на работа се свързва и с емоциалното изхабяване на помощния персонал, като например санитарите. Затруднения има и при намирането на кинезитерапевти, психолози и логопеди, каза още Симеонов. По думите му кадрови проблеми има и в строителството. Търсенето е за квалифицирани работници и специалисти - строителни техници, електротехници, зидаро-мазачи, шпакловчици, водопроводчици.
Работодатели в региона признават, че в земеделието, поради механизацията на работата с високотехнологични машини, вече няма нужда от много работна ръка. Обявяват се предимно позиции за сезонни работници в малинопроизвоството и отделни сектори на селското стопанство, каза експертът.
Той подчерта, че в област Разград има сравнително добра осигуреност с икономисти, юристи и други специалисти в държавната администрация. Кадрови проблеми няма и в структурите на МВР в региона. Трудно единствено се намират желаещи за кариера като професионални войници.
Образователната система също е обезпечена с необходимите кадри. Доброто заплащане на труда в тази сфера доведе до голям интерес към избор на педагогически специалности от студентите, както и до преквалификация на редица лица от други сфери, обясни Светлин Симеонов.
Експертът коментира, потребностите от работна ръка отговарят на профила на местната икономика в различните сектори. Съществуващите професионални гимназии в региона, както и Филиалът на Русенския университет в Разград имат потенциала да обучават кадри с търсените специалности.
/РЗ/