site.btaПредставители на КТ "Подкрепа" обсъждат в Пловдив осигуровките на държавните служители

Представители на КТ "Подкрепа" обсъждат в Пловдив осигуровките на държавните служители
Представители на КТ "Подкрепа" обсъждат в Пловдив осигуровките на държавните служители
БТА, Пловдив (23 юни 2026) Пловдив е домакин на редовното заседание на Конфедеративния съвет на КТ „Подкрепа“. На заседанието присъстват Президентът на КТ „Подкрепа“ Димитър Манолов (на снимката), Изпълнителният съвет, Почетният Президент на организацията-д-р Константин Тренчев, както и представители от всички региони и браншове. Снимка: кореспондент на БТА в Пловдив Таня Благова (ВЯ)

КТ "Подкрепа" обсъжда в Пловдив осигуровките на държавните служители и предлага премахване данъка върху минималната работна заплата, каза пред медиите в Пловдив президентът на "Подкрепа" Димитър Манолов. В града се провежда редовно заседание на Конфедеративния съвет на синдиката. 

По думите му България трябва да преосмисли данъчната си политика, защото такава данъчна система няма никъде. И поясни, че ние разчитаме на европейски средства, които идват от германския бизнес, който плаща 36% корпоративен данък, а не 10%, както е у нас.  Според Манолов българската система "на изземване на доход е репресивна, защото над максимални проценти не се плащат осигурителни вноски". Работещият на минимална работна заплата плаща осигурителна вноска върху цялата си заплата, а милионерът плаща осигурителна вноска върху максималния осигурителен доход. Всичките тези неща трябва да бъдат поправени, смята Манолов. 

Днес на заседанието на Конфедеративния съвет се обсъжда темата държавните служители да внасят осигурителни вноски. 

„Ние сме напълно съгласни държавните служители да са като всички останали, но да бъдат изравнени във всичко", подчерта Манолов. Отдавна настояваме да бъде променен механизмът, по който се определят възнагражденията в държавната администрация, допълни той. Гарантирана е 70% от работната заплата, другите 30% се формират за сметка Допълнително материално стимулиране (ДМС), което е свързано с резултатите от работата, които се определят на око от съответните началници. Според Манолов това е създало възможността в една и съща администрация, в една и съща длъжност, разликата в заплащането да е 3 пъти и половина.

Той каза също, че има администрации, които се нуждаят от увеличение на щатния състав. И даде пример с Комисията за защита на потребителите, както и в Главна инспекция по труда, Агенция за социално подпомагане и други подобни администрации, които извършват ежедневна практическа работа на място.

/ТНП/

В допълнение

Избиране на снимки

Моля потвърдете избраните снимки. Това действие не е свързано с плащане. Ако продължите, избраните снимки ще бъдат извадени от баланса на вашите активни абонаментни пакети.

Изтегляне на снимки

Моля потвърдете изтеглянето на избраните снимката/ите

Потвърждение

Моля потвърдете купуването на избраната новина

Към 02:22 на 22.08.2026 Новините от днес

Тази интернет страница използва бисквитки (cookies). Като приемете бисквитките, можете да се възползвате от оптималното поведение на интернет страницата.

Приемане Повече информация