site.btaНай-много свободни работни места в област Видин са обявени за лични асистенти

Общо 61 свободни работни места са обявени в Бюрата по труда във Видин, Белоградчик и Кула. От тях най-много свободни позиции са заявени за лични асистенти – 13 места, от които 11 са по срочни договори във Видин и две – по безсрочни договори в Кула. Това показват данните в платформата „е-Трудова борса“ на Агенцията по заетостта.

Търсят се още монтажници – петима във Видин, както и работници по довършителни работи в строителството – общо пет места. Обявени са и три свободни позиции за охранители-автопатрул, както и три места за работници по производство на облекло и сродни на тях.

В община Видин са съсредоточени по-голямата част от свободните работни места. Работодатели набират служители за длъжности в преработващата промишленост, производството на храни, търговията, строителството, транспорта и социалните дейности. Търсят се също машинни механици и монтьори, главен счетоводител, печатар, заварчик, ковач, сервитьор или барман и продавачи в магазини.

В Белоградчик са обявени свободни места за медицинска сестра, административни специалисти и работник по събиране и сортиране на отпадъци. В Ружинци се търсят главен специалист по съставяне, актуализация и отчитане на бюджет, шофьор-изпълнител, шофьор на ученически автобус и психолог.

Свободни позиции има още в общините Димово, Макреш, Кула, Брегово, Ново село и Чупрене. Сред търсените кадри са водач на тежкотоварен автомобил или автобус, оператор на подвижни съоръжения, животновъд, обслужващ персонал в транспорта и административни специалисти.

Всички обявени работни места са по безсрочни трудови договори, с изключение на 11-те позиции за персонал, полагащ здравни грижи за хора във Видин, които са по срочни договори.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни за БТА в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Вторият компонент на мярката „Избирам България“ е насочен към хора, които вече живеят в България и желаят да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.